Câștigul salarial mediu lunar brut în sectorul real și bugetar în luna septembrie a constituit 10 353 de lei — cu 1359 de lei mai mult decât în luna septembrie a anului trecut.

Companiile din Moldova au nevoie de contabili, content manageri și administratori — de la product owner la administrator al complexului de băi. În selecția noastră săptămânală am inclus oferte de muncă actuale pentru reprezentanții acestor profesii.

E sărbătoare și răsună muzica! Iar când zicem sărbătoare, ne referim la petrecerea corporativă. Unde, dacă nu la o petrecere de Anul Nou, aveți ocazia să comunicați cu colegii într-un cadru informal, să mâncați gratuit și să vă eliberați de povara stresului acumulat. Însă aveți grijă, nu vă relaxați atât de mult încât să comiteți vreun act care v-ar putea strica reputația sau, și mai rău, să rămâneți fără muncă.

Companiile moldovenești sunt în căutarea specialiștilor IT, marketologilor, managerilor de vânzări, administratorilor și nu în ultimul rând — specialiștilor HR. În selecția noastră săptămânală am inclus oferte de muncă anume pentru reprezentanții acestor profesii.

Din 1 ianuarie 2023, salariul minim în Republica Moldova va fi majorat până la 4000 de lei, adică acesta va fi cu 500 de lei mai mare decât cel de acum. O astfel de hotărâre a fost aprobată de cabinetul de miniștri pe 7 decembrie.

Companiile din Moldova sunt în căutare de specialiști SMM, account manageri, manageri de achiziții, vânzători, montatori de reclame. În selecția noastră săptămânală am inclus oferte de muncă actuale pentru reprezentanții acestor profesii.

Chiar dacă nu planificați să sărbătoriți grandios Crăciunul și Anul Nou, cheltuielile suplimentare pentru masa festivă, cadouri și alte activități de divertisment pentru copii pe perioada vacanței nu pot fi evitate. Iar dacă vă gândiți cum să câștigați niște bani în plus, avem pregătită pentru voi o selecție de opțiuni de munca part-time înainte de sărbători care nu necesită experiență sau careva calificări speciale.

Companiile din Moldova sunt în căutare de specialiști în marketing, manageri de vânzări, logisticieni, farmaciști, muncitori la depozit și administratori. În selecția noastră săptămânală am inclus oferte de muncă actuale pentru reprezentanții acestor profesii.

Reținerile din salarii sunt de două tipuri: obligatorii, cum ar fi impozitul pe venit, prime de asistență medicală și plățile în baza titlurilor executorii (datoriile pentru credite, pensie alimentară, reținerile de la persoanele condamnate) și opționale — la inițiativa angajatorului. În acest articol vom vorbi despre cel de-al doilea punct și, totodată, vom răspunde la o întrebare frecventă din partea angajaților: poate angajatorul să rețină bani din salariu ca pedeapsă pentru careva acțiuni.

Autoritățile din Moldova intenționează să reintroducă mecanismul de impozitare progresivă a veniturilor: cine câștigă mai mult, plătește mai mult. Propunerea este inclusă în proiectul politicii bugetar-fiscale și vamale pentru anul 2023, prezentat pentru consultările publice.