În anul 2023 zilele de 2 ianuarie și 8 mai vor fi considerate zile de odihnă. O astfel de hotărâre a fost aprobată astăzi de guvern. Asta înseamnă că angajații din sectorul public vor avea parte de două minivacanțe: iarna — de trei zile, în perioada 31 decembrie - 2 ianuarie, și primăvara de patru zile — în perioada 6-9 mai.
Această hotărâre a fost luată ținând cont de faptul că, în anul 2023, mai multe zile de sărbătoare nelucrătoare cad în zile de odihnă.
Cu toate acestea, angajații din sectorul public vor trebui să recupereze aceste minivacanțe — pe 28 ianuarie și 13 mai.
Pentru sectorul privat, decizia guvernului are un caracter recomandabil. Aceasta înseamnă că companiile au dreptul să nu introducă zile libere suplimentare și recuperarea acestora ulterioară.