Un alt record doborât! În prima lună a anului 2023 numărul de accesări ale site-ului Rabota.md a depășit 1,2 milioane. Aceasta reprezintă cu 80% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut, și cu 53% mai mult decât în martie 2022, când a fost înregistrat un record anterior de accesări.

Echipa Rabota.md a primit un cadou emoționant: un munte de desene realizate de copii. Șaptesprezece dintre ele le-am transformat în bannere colorate. De ce 17? Deoarece anume atâția ani are site-ul nostru de când a fost lansat.

Începem săptămâna cu o nouă selecție de posturi vacante cu salariul de pornire indicat. De data aceasta am inclus în ea oferte de muncă pentru agenți comerciali, manageri de atragere a investițiilor, recrutori și decoratori.

Chiar la începutul anului, echipa noastră a lansat un nou produs care cu siguranță va fi util celor ce sunt în căutarea unui loc de muncă: este vorba despre proiectul Lucru.md, care vă permite să vedeți toate posturile vacante din Chișinău (și în curând din toată Moldova!) pe aceeași hartă, să comparați locația lor și să găsiți un loc de muncă aproape de casa voastră.

Am pregătit pentru voi o nouă selecție de posturi vacante cu salariul indicat. În ea sunt incluse oferte de muncă pentru marketologi, optimizatori SEO, contabili, manageri de turism, designeri și expeditori.

Companiile moldovenești caută logisticieni, specialiști în marketing, dispeceri și contabili. În selecția noastră săptămânală am inclus oferte actuale pentru reprezentanții acestor profesii.

În acest articol vă prezentăm o selecție de posturi vacante din capitală și nu numai, pentru care nu este necesară experiența de muncă. Și, desigur, cum deja v-am obișnuit, în toate acestea sunt indicate salariile de pornire. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți mai bine ce câștiguri le sunt oferite reprezentanților mai multor profesii din Moldova.

În anul 2023, prețul asigurării obligatorii de asistență medicală (AOAM) în Moldova a crescut de trei ori — până la 12 636 de lei. Și aceasta nu este singura schimbare care s-a produs.

Sentimentul că nu sunt plătiți suficient la locul de muncă și șefii nu îi apreciază la justa valoare, i-a împins pe tineri să creeze o nouă tendință pe piața muncii. Dacă în 2022 era popular termenul „demisia silențioasă” — care reprezintă o revoltă împotriva culturii workaholismului și a refuzului de a avansa în carieră de dragul echilibrului în viață, — atunci 2023 a început sub semnul „expedierea furioasă a CV-ului”.

Săptămâna aceasta, în selecția noastră de posturi vacante cu salariul indicat, am inclus oferte actuale de muncă în Chișinău pentru specialiști în marketing, manageri de vânzări, specialiști HR, analiști financiari și administratori de sistem.