Se urmărește implicarea mai activă a taților moldoveni în creșterea celor mici. Pentru a face posibil acest lucru, autoritățile intenționează să prelungească perioada în care se poate lua concediu paternal, să instituie posibilitatea de a partaja concediul pentru îngrijirea copilului între ambii părinți, la discreția acestora, și să adopte alte câteva schimbări.

Autoritățile Uniunii Europene au convenit să introducă o cotă obligatorie pentru femei în consiliile de administrație ale companiilor listate la bursă. Se urmărește ca, până în iulie 2026, femeile să ocupe cel puțin 40% dintre posturile alocate administratorilor neexecutivi. Ponderea ocupării funcțiilor de conducere de către femei va constitui cel puțin 33%.

În Moldova, salariul mediu brut, de la începutul anului curent, a scăzut cu 2,1% față de cel de la sfârșitul anului trecut. Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în primul trimestru al anului 2022 acesta a constituit 9561 de lei.

Dacă, în calitate de părinte, sunteți îngrijorat de faptul că odrasla dumneavoastră va petrece toată vacanța trândăvind, atunci ajutați-l să-și găsească un post de muncă pe vară! Pentru un adolescent, aceasta este o oportunitate de a câștiga prima experiență de lucru, de a îmbunătăți abilitățile sociale și de a învăța cum să-și gestioneze banii.