Nici cel mai bun angajat nu poate exclude riscul pierderii postului de muncă, de aceea este important să vă cunoașteți drepturile și să pregătiți, pentru orice eventualitate, un plan de acțiune bine definit.

Investirea în oameni și în profesionalismul acestora, crearea unui nou standard de experiență profesională pentru fiecare angajat, dezvoltarea de oportunități de învățare continuă, crearea unui mediu care stimulează performanța și competitivitatea — sunt doar câțiva dintre pilonii strategiei de resurse umane a maib implementate prin maib academy.

Amintiți-vă când ați scris ultima dată o scrisoare de intenție. Posibil niciodată, iar cel mai probabil nu sunteți singurii. Și păcat că nu ați făcut-o întrucât aceasta ar putea fi cu adevărat de folos.

​Din toamnă, indemnizația minimă lunară pentru îngrijirea copilului, de care beneficiază persoanele neasigurate, va crește până la 1000 de lei. În momentul de față aceasta constituie 740 de lei.

Compania canadiană caută un responsabil de bomboane, adică un om care va mânca zilnic dulciuri și va fi plătit pentru acest lucru.

Probabil că vi s-a întâmplat cel puțin o dată ca seara să sărbătoriți din plin, să fiți veseli, plini de viață, în schimb a doua zi să funcționați exact ca un calculator vechi, adică să vă reveniți greu după trezire, să nu puteți îndeplini nici cele mai ușoare sarcini și să lucrați într-un mod greoi. Noi nu încurajăm consumul excesiv de alcool, dar dacă ați întrecut măsura, nu vă condamnăm, ba chiar vă oferim câteva sfaturi pentru a trece cu bine peste mahmureala de a doua zi.

Pe site-ul Rabota.md a apărut un nou filtru de căutare a joburilor— acum acestea pot fi sortate și după sectoare sau suburbii ale capitalei. Datorită acestui filtru, utilizatorii vor găsi mai ușor joburile din vecinătatea casei lor, lucru important în contextul prețurilor majorate la carburanți și scumpirii călătoriilor cu transportul public.

De la 1 septembrie, salariul minim va fi unificat în toate instituțiile din țară, atât în cele de stat, cât și în cele private. Parlamentul a adoptat în a doua lectură modificările la Legea salarizării și la Codul Muncii.

Indemnizația lunară, care se oferă în Moldova pentru îngrijirea copilului, constituie 30-60 procente din salariul mediu pentru 12 luni. Acesta ar fi unul dintre motivele pentru care părinții fac tot posibilul să iasă cât mai repede din concediul pentru îngrijirea copilului sau să îndeplinească anumite activități pentru a avea venituri. Dar ce se poate de făcut pentru a câștiga bani pe durata concediului pentru îngrijirea copilului? Vă prezentăm o listă cu idei de activități aducătoare de venituri pe care le puteți face pe durata concediului sus-menționat.

Parlamentul Republicii Moldova a adoptat în a doua lectură modificările la Codul Muncii și la Legea privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale. Acestea sunt făcute cu scopul de a facilita accesul ambilor părinți la indemnizațiile prevăzute și la concediul pentru îngrijirea copilului.