Vești bune pentru viitorii pedagogi: în Moldova va fi extins suportul pentru învățătorii începători.

Statul extinde programul de plăți pentru acești specialiști tineri.

Reținerile din salarii sunt de două tipuri: obligatorii, cum ar fi impozitul pe venit, prime de asistență medicală și plățile în baza titlurilor executorii (datoriile pentru credite, pensie alimentară, reținerile de la persoanele condamnate) și opționale, la inițiativa angajatorului.

Deși companiile cu capital străin reprezintă mai puțin de 6% din numărul total de întreprinderi din Moldova, ele asigură aproape 14% din toate locurile de muncă din țară și plătesc salarii de două ori mai mari decât companiile locale.

Platforma Rabota.md a lansat o funcție nouă pentru angajatori – scoringul CV-urilor. Acest instrument te ajută să determini rapid în ce măsură un candidat corespunde cerințelor unei anumite funcții vacante.

În această selecție am inclus oferte cu salarii de la 15 000 până la 50 000 de lei în vânzări, marketing, turism și alte domenii.

Deși februarie este cea mai scurtă lună a anului, ea include multe date și sărbători importante – Anul Nou chinezesc, două Zile ale îndrăgostiților și altele.

În majoritatea cazurilor primele 5 zile de boală ale angajatului sunt plătite de către angajator, iar toate zilele următoare – de către CNAS. Plățile vin separat: cât angajatorul, atât și CNAS virează partea sa de indemnizație direct lucrătorului.

Guvernul a decis să modifice programul de lucru al instituțiilor din întreaga țară cu scopul de a reduce riscurile pentru angajați pe drumurile alunecoase. În Chișinău, elevii vor trece la învățământ online până la sfârșitul săptămânii.

Știi oare că orice cetățean al Moldovei, dacă nu are suficient stagiu de cotizare pentru stabilirea pensiei, poate cumpăra lunile sau chiar anii lipsă?