Salariile, bonusurile, condițiile flexibile de muncă și perspectivele de creștere în această industrie sunt foarte atractive pentru mulți. Dar oare este posibil să intri în IT fără experiență și cunoștințe tehnice aprofundatе? Da!

Continuăm să întrebăm oamenii de pe stradă cât câștigă. Răspunsurile lor — în noua noastră selecție.

Pentru prima dată în Republica Moldova vor fi deschide creșe de tip familial la domiciliul persoanei care are grijă de copii. Organizația Internațională a Muncii a alocat 3 granturi a câte 6000 de dolari fiecare, iar Street Child Moldova a oferit alte 6 granturi a câte 3000 de euro fiecare.

Prim-ministrul Dorin Recean a promis pe 28 februarie că întregul buget planificat pentru plățile pensionarilor în 2024 va ajunge la această categorie de cetățeni.

Acum în profilul companiei de pe Rabota.md puteți vedea statistica CV-urilor primite în contul personal.

Asigurarea obligatorie de asistență medicală (AOAM) vă dă dreptul să beneficiați de tratament medical gratuit pe întreg teritoriul Republicii Moldova: examene medicale profilactice, medicamente, spitalizare și intervenții chirurgicale, inclusiv cele foarte costisitoare.

Specialiștii în domeniul recrutării și administrării de personal joacă un rol crucial în formarea unor echipe de succes și dezvoltarea afacerii. În Moldova, ca și în multe alte țări, cererea de manageri HR și de recrutori este în creștere pe fondul deficitului de personal și al nevoii tot mai mari de angajați înalt calificați.

În Moldova, femeilor gravide, celor care au născut recent și celor care alăptează li se va permite să lucreze în timpul nopții, în zilele de repaus și de sărbătoare oficiale.

Germania a lansat un experiment de șase luni cu privire la introducerea unei săptămâni de lucru de patru zile în 45 de companii din întreaga țară. Angajații lucrează cu o zi mai puțin, menținându-și salariul integral.

În Moldova, angajatorii și candidații întâmpină dificultăți în a se găsi reciproc, ceea ce duce la agravarea crizei de personal de la an la an. O situație similară se observă și pe piețele forței de muncă din majoritatea țărilor lidere, inclusiv în statele Uniunii Europene, Japonia, Israel, Marea Britanie și Canada.