Autoritățile din Moldova au revenit la ideea introducerii tichetelor de sport pentru angajați. Parlamentul a aprobat proiectul de lege în prima lectură încă din luna mai a anului trecut, dar la a doua lectură s-a ajuns abia acum.

Începem săptămâna cu o selecție de posturi vacante actuale cu salariile indicate. De data aceasta am inclus oferte pentru muncitorii din domeniul producție, manageri, specialiștii în marketing și alții.

Căutarea unui loc de muncă este adesea un proces complicat și de lungă durată, însă acesta poate fi puțin optimizat cu ajutorul inteligenței artificiale. Unul dintre instrumentele care v-ar putea prinde bine în crearea CV-ului este ChatGPT.

În Moldova a fost revizuit mecanismul de utilizare a concediului anual plătit: acum zilele de concediu nefolosite în decurs de doi ani vor expira.

Din 1 aprilie, pensiile în Moldova au fost indexate cu 6%. Prin urmare, în cazul unui stagiu complet de cotizare, pensia minimă în țară este acum de 2778 de lei, iar pensia medie — 3926 de lei.

Companiile moldovenești au nevoie de manageri de vânzări, contabili, auditori și lucrători în producție. În selecția noastră săptămânală am inclus oferte de muncă actuale din partea angajatorilor — iar dacă doriți să fiți la curent zilnic despre posturile vacante cu salariul indicat, abonați-vă la canalul nostru de telegram „Salarii în Moldova”.

Ministerul Educației din Moldova propune prelungirea vacanțelor de toamnă și de primăvară până la șapte zile — în prezent, acestea durează aproximativ patru-cinci zile, împreună cu zilele de weekend. Inițiativa a fost supusă consultărilor publice.

Candidații răspund de 1,5 ori mai activ la anunțurile de angajare, dacă în acestea este indicat salariul. Am demonstrat acest lucru prin realizarea unui experiment pe site-ul Rabota.md.

În acest articol, dezvoltatorii platformei Techdoor vor încerca să înțeleagă principalii factori care asigură o creștere dinamică a sectorului IT în Moldova, precum și să împărtășească secretul care vor fi cele mai solicitate profesii IT în viitor.

În Codul Muncii din Moldova a fost inclus un nou tip de concediu — concediu neplătit pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu angajatul.