Se urmărește implicarea mai activă a taților moldoveni în creșterea celor mici. Pentru a face posibil acest lucru, autoritățile intenționează să prelungească perioada în care se poate lua concediu paternal, să instituie posibilitatea de a partaja concediul pentru îngrijirea copilului între ambii părinți, la discreția acestora, și să adopte alte câteva schimbări.

Autoritățile Uniunii Europene au convenit să introducă o cotă obligatorie pentru femei în consiliile de administrație ale companiilor listate la bursă. Se urmărește ca, până în iulie 2026, femeile să ocupe cel puțin 40% dintre posturile alocate administratorilor neexecutivi. Ponderea ocupării funcțiilor de conducere de către femei va constitui cel puțin 33%.

În Moldova, salariul mediu brut, de la începutul anului curent, a scăzut cu 2,1% față de cel de la sfârșitul anului trecut. Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în primul trimestru al anului 2022 acesta a constituit 9561 de lei.

Dacă, în calitate de părinte, sunteți îngrijorat de faptul că odrasla dumneavoastră va petrece toată vacanța trândăvind, atunci ajutați-l să-și găsească un post de muncă pe vară! Pentru un adolescent, aceasta este o oportunitate de a câștiga prima experiență de lucru, de a îmbunătăți abilitățile sociale și de a învăța cum să-și gestioneze banii.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a condamnat modificările legislației muncii pe care Parlamentul le-a adoptat în prima lectură săptămâna trecută. Sindicatele consideră că noile modificări promovează doar interesele angajatorilor și a investitorilor străini în detrimentul angajaților.

Începând cu 1 iunie, Marea Britanie va efectua un experiment privind introducerea unei săptămâni de lucru reduse. În cadrul acestuia vor participa 3.000 de angajați din 60 de companii din întreaga țară. Salariile participanților nu vor fi afectate.

​Statul va acoperi cheltuielile de transport pentru persoanele cu dizabilități accentuate sau severe la angajarea acestora în afara localității în care locuiesc.

Canalul de Telegram Salarii în Moldova, creat de echipa Rabota.md, a atins pragul de 10 000 de abonați! Aceasta este o confirmare a faptului că potențialii candidați sunt interesați, în primul rând, de posturi de muncă vacante cu salarii indicate.

Salariul minim al angajaților de stat va fi ridicat la nivelul celor din sectorul real al economiei. De la 1 mai ei vor primi cel puțin 3500 de lei. Vor beneficia de plăți compensatorii cei care, conform metodologiei actuale de calcul a salariilor, primesc lunar mai puțin decât suma indicată.

Din toamnă în universitățile din Moldova se vor putea studia specialități precum: game designer, animator sau creator de conținut multimedia.