Pe site-ul Rabota.md a apărut un nou filtru de căutare a joburilor— acum acestea pot fi sortate și după sectoare sau suburbii ale capitalei. Datorită acestui filtru, utilizatorii vor găsi mai ușor joburile din vecinătatea casei lor, lucru important în contextul prețurilor majorate la carburanți și scumpirii călătoriilor cu transportul public.

De la 1 septembrie, salariul minim va fi unificat în toate instituțiile din țară, atât în cele de stat, cât și în cele private. Parlamentul a adoptat în a doua lectură modificările la Legea salarizării și la Codul Muncii.

Indemnizația lunară, care se oferă în Moldova pentru îngrijirea copilului, constituie 30-60 procente din salariul mediu pentru 12 luni. Acesta ar fi unul dintre motivele pentru care părinții fac tot posibilul să iasă cât mai repede din concediul pentru îngrijirea copilului sau să îndeplinească anumite activități pentru a avea venituri. Dar ce se poate de făcut pentru a câștiga bani pe durata concediului pentru îngrijirea copilului? Vă prezentăm o listă cu idei de activități aducătoare de venituri pe care le puteți face pe durata concediului sus-menționat.

Parlamentul Republicii Moldova a adoptat în a doua lectură modificările la Codul Muncii și la Legea privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale. Acestea sunt făcute cu scopul de a facilita accesul ambilor părinți la indemnizațiile prevăzute și la concediul pentru îngrijirea copilului.

Regatul Țărilor de Jos este pe cale să recunoască munca de la distanță ca fiind un drept legal al cetățenilor. Parlamentul a adoptat legea care prevede că angajatorii sunt obligați să ia în considerare solicitarea angajaților de a munci de acasă, în cazul în care acest lucru este posibil.

Este bine cunoscut faptul că nimeni nu iubește să i se ofere sfaturi necerute. Probabil vă întrebați cum se poate atunci de procedat când un coleg repetă necontenit aceeași greșeală, iar responsabili pentru ameliorarea consecințelor sunteți voi? Ei bine, în așa cazuri ar trebui să gândiți și să acționați ca un adevărat strateg.

Tânărul Kaká D’Avila, consilier municipal în orașul Porto Alegre, poate fi considerat îngerul păzitor al celor care caută un post de muncă. Acesta a găsit în coșul de gunoi 62 de CV-uri aruncate de managerii HR și a decis să le ofere autorilor acestora o a doua șansă.

Un angajat al unei fabrici de mezeluri a primit, din greșeală, 286 de salarii, ceea ce l-a făcut milionar. Departamentul financiar a încercat să recupereze banii, dar s-a dovedit a fi destul de dificil.

Inspectoratul de Stat al Muncii a primit, în primele 5 luni ale anului curent, circa 600 de plângeri din partea persoanelor fizice, adică aproximativ 4 plângeri în fiecare zi. Sunteți curioși pe ce se plâng cel mai des angajații? Găsiți mai jos top 3 cele mai frecvente încălcări invocate în reclamațiile făcute de aceștia.

Unii angajatori sunt fără scrupule și fac tot posibilul să lucrați pentru câțiva bănuți, să vă stoarcă de bani sau să vă implice în activități îndoielnice. Pentru a nu pierde timpul și a minimiza potențialele riscuri, trebuie să citiți în detaliu descrierea postului. Haideți să decodificăm limbajul secret al acesteia.