Прозрачные цифры - это отличный способ повысить доверие к компании у соискателей и в то же время отрегулировать поток резюме. Разумеется, однозначного ответа на вопрос “стоит ли указывать зарплату в вакансии”, не будет, иначе бы не было смысла писать эту статью. Но раз кто-то всё-таки указывает зарплату, значит это кому-то нужно?