Mulți au pauze în biografia lor profesională. Motivele sunt diferite: concediu de maternitate, necesitatea de a avea grijă de o rudă bolnavă, ani de muncă peste hotare. Important este să știi cum să explici aceste „goluri” direct în CV, pentru a evita întrebările suplimentare din partea angajatorului și pentru a arăta că ești pregătit pentru un nou rol.

Începând cu 1 martie 2026, certificatul de concediu medical va fi eliberat exclusiv în format digital, de către medicii de familie sau specialiștii de profil.

Știi oare că orice cetățean al Moldovei, dacă nu are suficient stagiu de cotizare pentru stabilirea pensiei, poate cumpăra lunile sau chiar anii lipsă?

În noul an de studii școlile vor putea alege independent când să înceapă al doilea semestru.

În Moldova, părinții singuri beneficiază de toate aceleași plăți ca și celelalte familii, precum și de unele facilități suplimentare.

Cetățenii Moldovei care au plecat să muncească peste hotare nu își pierd dreptul la pensie. Datorită acordurilor bilaterale de protecție socială, mulți moldoveni din diasporă au posibilitatea să primească pensie și indemnizații din două țări simultan.

Hai să vedem ce facilități anume sunt prevăzute pentru studenții din universități, școli profesionale și licee.

Dacă s-a îmbolnăvit copilul, atunci mama, tatăl lui sau altă rudă pot solicita de la locul de muncă un concediu medical și primi indemnizație — doar dacă sunt îndeplinite anumite condiții.

Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă permite lucrătorilor să nu rămână fără venituri cât timp sunt bolnavi. Mărimea plăților depinde de salariu și stagiu de cotizare.

Ne lămurim în ce situații te poți odihni din contul angajatorului.