Indemnizația lunară, care se oferă în Moldova pentru îngrijirea copilului, constituie 30-60 procente din salariul mediu pentru 12 luni. Acesta ar fi unul dintre motivele pentru care părinții fac tot posibilul să iasă cât mai repede din concediul pentru îngrijirea copilului sau să îndeplinească anumite activități pentru a avea venituri. Dar ce se poate de făcut pentru a câștiga bani pe durata concediului pentru îngrijirea copilului? Vă prezentăm o listă cu idei de activități aducătoare de venituri pe care le puteți face pe durata concediului sus-menționat.

Este bine cunoscut faptul că nimeni nu iubește să i se ofere sfaturi necerute. Probabil vă întrebați cum se poate atunci de procedat când un coleg repetă necontenit aceeași greșeală, iar responsabili pentru ameliorarea consecințelor sunteți voi? Ei bine, în așa cazuri ar trebui să gândiți și să acționați ca un adevărat strateg.

Unii angajatori sunt fără scrupule și fac tot posibilul să lucrați pentru câțiva bănuți, să vă stoarcă de bani sau să vă implice în activități îndoielnice. Pentru a nu pierde timpul și a minimiza potențialele riscuri, trebuie să citiți în detaliu descrierea postului. Haideți să decodificăm limbajul secret al acesteia.

Se urmărește implicarea mai activă a taților moldoveni în creșterea celor mici. Pentru a face posibil acest lucru, autoritățile intenționează să prelungească perioada în care se poate lua concediu paternal, să instituie posibilitatea de a partaja concediul pentru îngrijirea copilului între ambii părinți, la discreția acestora, și să adopte alte câteva schimbări.

Dacă, în calitate de părinte, sunteți îngrijorat de faptul că odrasla dumneavoastră va petrece toată vacanța trândăvind, atunci ajutați-l să-și găsească un post de muncă pe vară! Pentru un adolescent, aceasta este o oportunitate de a câștiga prima experiență de lucru, de a îmbunătăți abilitățile sociale și de a învăța cum să-și gestioneze banii.

Salariul minim al angajaților de stat va fi ridicat la nivelul celor din sectorul real al economiei. De la 1 mai ei vor primi cel puțin 3500 de lei. Vor beneficia de plăți compensatorii cei care, conform metodologiei actuale de calcul a salariilor, primesc lunar mai puțin decât suma indicată.

Primăvară are cele mai multe sărbători ale anului, respectiv cele mai multe zile nelucrătoare. După ce lucrezi o săptămână „scurtă”, nu mai vrei să revii la vechiul program, nu-i așa? Dar este asta necesar?

Pe TikTok poți găsi orice, chiar și un loc de muncă. Probabil ai ridicat acum o sprânceană și ești sceptic. Însă TikTok a fost cea mai descărcată aplicație din lume timp de doi ani – aceasta a fost instalată de peste trei miliarde de ori. În Republica Moldova, potrivit platformei de marketing Start.io, există 173 de mii de utilizatori TikTok, iar cifra, fără nicio îndoială, va crește.

"Concediat sub articol" o expresie care te îngrozește. Care de fapt este realitatea din spatele acestei expresii, ce presupune articolul 86 și cum să te protejezi de amenințările nefondate ale angajatorilor – află în acest articol.

Salariile deschise sunt o idee bună? Citește acest articol și află de ce trebuie indicat salariul în anunțurile de angajare, precum și situațiile în care acest lucru nu constituie un avantaj.