Nu ți se plătește salariul? Ți s-a refuzat un loc de muncă sau ești forțat să îți dai demisia? Sau nu ți se acordă concediu plătit? Pentru a-ți proteja drepturile, poți sesiza Inspectoratul de Stat al Muncii cu privire la încălcare. În continuare, îți explicăm ce trebuie să faci.
Când te adresezi Inspectoratului de Stat al Muncii, trebuie să indici:
Dacă petiția conține limbaj licențios, insulte sau amenințări, inspectorul are tot dreptul să refuze examinarea ei.
|
Către: Inspectoratul de Stat al Muncii
str. M. Costin, 17/2 mun. Chişinău, MD 2068 tel. 022 499 400 De la: numele și prenumele strada, № casei oraşul/municipiul/satul, raionul, adresa poștală telefon de contact Petiție
Eu lucrez/am lucrat în compania _______, cu sediul pe adresa ___________, tel. _______. Angajatorul a comis următoarele încălcări ale drepturilor mele la locul de muncă: __________. Pe baza celor scrise mai sus, vă rog să efectuați o inspecție și să luați măsurile legale împotriva persoanelor care au comis aceste încălcări ale drepturilor mele. Anexez acestei petiții următoarele documente: 1. Copia contractului de muncă 2. (Și/sau alte documente) Data:__/__/__ Semnătura:______
|
Nu, Inspectoratul de Stat al Muncii nu acceptă petiții în care nu sunt indicate numele și adresa solicitantului. Dar nu trebuie să îți faci griji pentru confidențialitatea acestor date. În conformitate cu articolul 9 din Legea privind Inspectoratul de Stat al Muncii, inspectorii sunt obligați să păstreze confidențialitatea sursei și să nu informeze angajatorul că inspecția are loc în urma unei plângeri primite.
Petiția pe suport de hârtie poate fi depusă în cutiile pentru corespondență, care se află în incinta Aparatului central al Inspectoratului de Stat al Muncii și a inspecțiilor teritoriale de muncă. O poți trimite și prin intermediul ÎS „Poșta Moldovei” la adresa:
Către Inspectoratul de Stat al Muncii
str. M. Costin, 17/2
MD-2068, mun. Chişinău
tel. 022 499400
Republica Moldova
Cel mai bine este să trimiți petiția și eventualele documente suplimentare printr-o scrisoare recomandată cu notificare de primire.
Poți depune petiția și în format electronic, la adresa de e-mail: secretariat@im.gov.md. Mesajul nu trebuie să depășească 3000 de caractere și trebuie să conțină numele, prenumele, adresa de domiciliu și adresa ta de e-mail. Reține că și în acest caz este obligatorie semnătura electronică.
Petițiile se examinează în termen de 30 de zile de la data înregistrării. Cele care nu necesită o studiere suplimentară sunt examinate în termen de 15 zile.
Dacă petiția nu corespunde cerințelor de înregistrare, aceasta îți va fi restituită. Vei fi informat ce anume lipsește și vei primi timp pentru a corecta petiția. Dacă nu faci modificările necesare în termenul indicat, petiția nu va fi examinată.
Dacă problema descrisă în petiție nu ține de competența Inspectoratului de Stat al Muncii, aceasta va fi transmisă, în termen de 5 zile, autorității competente. Vei fi informat despre acest lucru.
Dacă mai aveți întrebări, sunați la linia fierbinte a Inspectoratului Muncii:
(022) 499 400