Прозрачные цифры - это отличный способ повысить доверие к компании у соискателей и в то же время отрегулировать поток резюме. Разумеется, однозначного ответа на вопрос “стоит ли указывать зарплату в вакансии”, не будет, иначе бы не было смысла писать эту статью. Но раз кто-то всё-таки указывает зарплату, значит это кому-то нужно?

Дарить радость - это просто. Весна в Rabota.md начинается с детских улыбок.

Мы в Rabota.md уже заметили умеренный прирост вакансий в сфере HoReCa. От антиковидных ограничений HoReCa пострадало больше других трудовых отраслей, и наконец, владельцы кафе и ресторанов могут выдохнуть и начать активно укомплектовывать персонал.

Давно собирались что-то поменять в своей жизни? Например, работу? Когда? С понедельника? Или может, с Нового года? Это всё не то, сейчас мы вам расскажем, когда точно надо (подсказка: почти всегда).

​Граждане Украины получат право работать на территории Республики Молдова без получения права временного проживания для работы.

76% сотрудников среднестатистической компании в той или иной степени чувствуют симптомы профессионального выгорания, а значит, работают менее эффективно. Компании терпят убытки, даже не замечая причину.

Казалось бы, ну что стоит HR’ам указать зарплатную вилку? Неужели банальная лень? А вот и нет. Серьёзно: у работодателей есть много веских причин скрывать зарплату в вакансии. Сегодня мы откроем вам эти причины.

Как поддержать школьника, если вы постоянно на работе? Как справиться с чувством вины и нужно ли его испытывать? Как использовать карьерный опыт в воспитании детей?

Исследование Employer Brand Perception Survey было направлено на выявление лучших работодателей в стране, компаний, предлагающих лучшие условия работы путем внедрения передовой практики в области людских ресурсов.

​В 2022 году у бюджетников будет 12 выходных. Только половина из них приходится на будние дни.