Investirea în oameni și în profesionalismul acestora, crearea unui nou standard de experiență profesională pentru fiecare angajat, dezvoltarea de oportunități de învățare continuă, crearea unui mediu care stimulează performanța și competitivitatea — sunt doar câțiva dintre pilonii strategiei de resurse umane a maib implementate prin maib academy.

Totul despre discriminarea în procesul de angajare! Află cum trebuie scris un anunț de angajare corect și legal, pentru a nu te trezi cu o amendă de 200.000 de lei.

Tendința de a aplica la un post vacant de muncă fără CV devine tot mai evidentă. Merită să fie luate în considerare aceste candidaturi? Vă răspundem în acest articol.

Prieteni, am pregătit o serie de video-uri scurte și utile atât pentru HR-i, cât și pentru oamenii care își caută un loc de muncă. Începem cu un scurt video pentru HR-i: De ce este important să oferim feedback candidaților?

Despre CV-uri bune am vorbit, dar cum rămâne cu anunțurile de angajare? Câte anunțuri de angajare v-au impresionat și care v-au convins să expediați un CV? În acest articol am pregătit șapte sugestii pentru angajatori.

Munca la distanță rămâne actuală și probabil va fi la fel în viitor. În acest sens, cu siguranță mulți recrutori se întreabă cum ar trebui să angajeze lucrători la distanță. Special pentru ei am pregătit o mini-instrucțiune, dar și unele hinturi pentru candidați.

În acest articol veți găsi totul despre Parcul IT moldovenesc: ce reprezintă, cum poți deveni rezident, care sunt avantajele companiilor și angajaților, ce înseamnă impozitul unic de 7% și alte răspunsuri la întrebările dumneavoastră.

Pe scurt despre ceea ce ne doare: cerințele înspăimântătoare, înfricoșătoare și surprinzătoare ale angajatorilor care trezesc candidaților nedumerire, tristețe, râs și sughiț nervos.