Мы провели анализ карьерных планов молдавских студентов и определили тенденции, знакомство с которыми поможет компаниям создать привлекательные условия для найма и удержания молодых специалистов.

Соискатели в полтора раза активнее откликаются на вакансии, если в них указана заработная плата. Мы это доказали, проведя эксперимент на Rabota.md.

Теперь в аккаунте компании на Rabota.md можно просмотреть отчёт по CV, присланным в личный кабинет.

Действительно ли в Молдове некому работать, какую работу ищут соискатели и как они это делают, а также какие мировые стратегии привлечения работников применимы и в Молдове — давайте разбираться.

Поисковый запрос «rabota md» попал в тренды 2023 года по Молдове и показал рост на 110%, свидетельствует указывает аналитика Google Trends. При этом Rabota.md — единственный сайт по поиску работы и найма персонала, который попал в топ поисковых запросов жителей Молдовы.

Команда Rabota.md поздравляет вас с наступающими зимними праздниками! Мы ценим каждую компанию, которая выбирает нас для поиска персонала. Как символ нашей признательности за оказанное доверие, не изменяя своей традиции, мы хотим порадовать вас подарками.

Moldova Developer Conference (#MDC23) приглашает на свою 15-ю ежегодную конференцию, которая пройдет 4 и 5 ноября 2023 года в Tekwill.

ATIC organizează cea de-a patra ediție HR & Recruitment Conference. Evenimentul va avea loc în data de 13 octombrie și va fi găzduită de către Tekwill. HR & Recruitment Conference este un punct de reper în peisajul profesional, atrăgând an de an un public select și apreciat din domeniul resurselor umane, inclusiv lideri de talente, experți în recrutare, manageri de resurse umane și profesioniști în dezvoltarea personalului.

​Речь идёт о работе в Grafit Holding — группе компаний, объединенных в холдинг. Летом этого года Grafit провели кейс: внедрили 7-часовой рабочий график для некоторых проектов. Эксперимент удался — эффективность сохранилась, результаты стали даже лучше, поэтому решили масштабировать опыт на весь холдинг.

A ține pasul cu tendințele employer branding pe măsură ce am intrat în 2023 pe piața muncii este singura soluție pentru a supraviețui deficitului de talente.