RETHINKING TECHNOLOGY CLUSTERS
(с) Moldova IT Park
Молдавский IT Park существует с начала 2018-го года. За это время в него вступили 525 компаний-резидентов, и на сегодняшний день в IT Park числится более 9000 сотрудников. Если вы до сих пор не слышали про IT Park, сейчас, когда он уже прочно утвердился на своих позициях и доказал свою эффективность – самое время про него послушать. Что это такое, как стать резидентом, зачем это нужно и почему это популярно – разберём в статье.
Что такое IT-Park?
Идею о создании IT Park правительство страны обсуждало несколько лет. Необходимость в его открытии была явной и у правительства были определённые цели, которые IT Park уже успел оправдать. Так, от IT Park ждали, что он:
- будет способствовать развитию информационных технологий в стране;
- облегчит открытие молодых компаний;
- сделает молдавские IT-компании конкурентноспособными на мировом рынке;
- даст работодателям возможность поднять зарплаты и привлечь новых сотрудников;
- выведет «из тени» местные компании, которые работают на зарубежных клиентов и, соответственно, не платят налоги.
Всех этих целей IT Park добился за счёт уникальных и выгодных условий для резидентов. Главные преимущества IT Park больше привлекательны для компаний, однако и для рядовых сотрудников тоже имеются свои бонусы.
Что ещё нужно знать об IT Park – так это то, что он полностью виртуальный. Резидентам не нужно никуда ездить, не нужно перемещать бизнес и переезжать в другой офис. Всё, что нужно – это подать заявку, подписать договор и продолжать работать. И именно за счёт этого немаловажного фактора IT парк призван не только удержать, но и обеспечить лучшие условия молдавским компаниям из отрасли информационных технологий.
Преимущества IT Park для компаний
Основная цель Moldova IT Park – это создание организационной платформы, использующей современные инструменты для развития IT-отрасли в стране. Это не новая идея, проект практикуется и в других странах, однако не везде его преимущества столь же огромны, как в Молдове. Например, самое главное преимущество – низкие налоги для резидентов, в Молдове едва ли не ниже, чем во всём мире.
Вместо общих налоговых сборов резиденты IT Park платят единый налог в размере 7% от продаж.
То есть, компании не нужно будет платить налог на прибыль, подоходный налог, местный налог, налог на недвижимость, сборы в дорожный фонд, фонды соцстрахования и медстрахования. И это очень удобно: это существенно экономит время, избавляет он бумажной волокиты, позволяет сократить штат бухгалтерии и даже привлечь новых сотрудников, ведь за счёт сэкономленных денег можно платить им больше примерно на 15-20%. Польза экономии очевидна и в другом: за счёт налоговых льгот компания может предлагать более низкие цены, делать скидки и быть конкурентноспособной. И даже позволить себе офис побольше.
Единый налог в размере 7% от продаж для компании, тем не менее, не может быть меньше трети средней зарплаты в Молдове, в пересчёте на одного сотрудника. Эта сумма составляет обычно около 1800 леев с каждого сотрудника - 30% от статистической среднемесячной заработной платы, прогнозируемой на текущий год. Кроме того, каждая компания оплачивает, исходя из своего оборота, административные расходы для работы самого IT парка. В среднем эта сумма составляет около 2 000 леев в месяц.
Ещё один приятный бонус: компаниям не нужно заполнять миллион деклараций, единый ежемесячный перевод на счёт Министерства Финансов значительно упрощает процедуру налоговой отчётности, снижает риск ошибок и численность персонала, необходимого для осуществления данных операций.
Не менее важное для многих компаний преимущество – это виртуальное присутствие, о котором мы уже говорили. Добавим, что юридическое лицо может быть расположено в любой точке страны и даже за рубежом – в IT-Park входят и компании с иностранным капиталом. Многие IT-компании страны до открытия IT Park, возможно, подумывали об эмиграции бизнеса, так как раньше условия были достаточно жёсткими.
Добавим ещё парочку бонусов:
- Благодаря системе IT Visa, парк предлагает упрощенный процесс привлечения менеджеров и IT специалистов из-за границы.
- Благодаря IT парку, интернет-технологии станут еще более привлекательной для местных и иностранных инвесторов отраслью.
- Процедура отчётности настолько упрощена, что резидентам необходимо заполнять только один формуляр.
Преимущества IT-Park для сотрудников
Плюсы для сотрудников компаний-резидентов IT парка также очевидны и от этого не менее приятны. Они заключаются в том, что:
- Сотрудники компании освобождаются от уплаты налогов по правилу зарплата брутто = зарплата нетто.
- При этом сотрудники продолжают пользоваться социальным страхованием в размере 60% от средней заработной платы по экономике.
- Отпускные для каждого сотрудника рассчитываются в соответствии с нормами, предусмотренными общим режимом.
- Надбавки, премии и другие финансовые стимулы не облагаются дополнительными налогами.
- Сотрудники избавляются от необходимости подавать налоговую декларацию.
К слову, немаловажным индикатором динамичного развития IT park является средняя заработная плата сотрудников в компаниях-резидентах, которая достигает в первом квартале 2019 года 30897 леев. Это на 10,7% больше по сравнению с ежемесячной з/п, зарегистрированной на окончание 2018 года - 27906 леев.
Как стать резидентом IT Park?
Статус резидента Парка может получить любое юридическое или физическое лицо, которое:
- зарегистрировано на территории РМ в качестве субъекта предпринимательской деятельности
- осуществляет/собирается осуществлять в качестве основного вида деятельности (вид деятельности, покрывающий 70% или более дохода от продаж) один или несколько видов деятельности, предусмотренных ст.8 Закона №77/2016.
Основные виды деятельности (согласно CAEM-2 и CUATM rev2) осуществляемые в рамках “Moldova IT Park” :
- (26.11) Производство электронных компонентов (модулей)
Деятельность по выпуску программного обеспечения:
- (58.21) Выпуск компьютерных игр
- (58.29) Выпуск прочего программного обеспечения
- (59.12) Пост производственный этап изготовления кинофильмов, видео и телевизионных программ, основанный на использовании высококачественного специализированного компьютерного оборудования, ограниченный:
Деятельность, связанная с услугами в сфере ИТ:
- (62.01) Деятельность в области компьютерного программирования программного обеспечения по заказу (программное обеспечение, ориентированное на клиента)
- (62.02) Консультационные услуги в области информационных технологий
- (62.03) Деятельность по управлению компьютерным оборудованием
- (62.09) Другие виды деятельности в области информационных технологий
Деятельность информационных служб:
- (63.11) Обработка данных, управление web-страниц и связанные с этим виды деятельности
- (63.12) Деятельность web-порталов
- (72.11) Научные исследования и разработки в области биотехнологий:
- (72.19) Прочие исследования и разработки в области естественных наук и инженерии, основанные на использовании высокопроизводительного специализированного вычислительного оборудования, ограниченные:
- (74.10) Услуги по специализированному дизайну, основанные на использовании высокопроизводительного специализированного вычислительного оборудования
- (85.59)Прочие виды образования, не включенные в другие категории, ограниченные обучением работе на компьютере.
Более детальная информация и развернутое описание видов деятельности доступны на
официальном сайте Национального Бюро Статистики.
Вступление в IT парк происходит быстро и просто. Руководитель или администратор компании должен заполнить заявление, подписать его с помощью
квалифицированной электронной подписи и, вместе со сканированными копиями трёх уставных документов (Выписка, Устав, Решение о регистрации компании), подать его в
Администрацию Парка.
В свою очередь IT парк проверяет заявление и уведомляет будущего резидента по электронной почте в течение 7 рабочих дней о дате и времени подписания контракта. В случае предоставления неполного пакета документов/некорректного заполнения заявления на вступление, срок рассмотрения продлевается на 5 дней.
Для подписания контракта у компании есть 30 дней. По истечении данного срока необходимо заново подать пакет документов.
Согласно ст.16 Закона №77/2016 , компания должна предоставить своим работникам письменную информацию об особенностях социального и медицинского страхования, установленных настоящей статьей, а также об особенностях подоходного налога с заработной платы до получения статуса резидента парка, а в случае новых работников – до приема их на работу.
Кроме того, администрация IT парка сама уведомляет все органы власти об изменившемся порядке налогообложения.
Компания становится резидентом Парка с момента подписания контракта, однако начинает работать в новом налоговом режиме с месяца, следующего за месяцем подписания контракта. Например, если компания подписала договор 1 января, то на новый режим налогообложения она перейдёт 1 февраля.
Для вступления в IT парк не имеют значения:
- Как давно была создана компания – это может быть совершенно новая компания.
- Количество сотрудников в компании.
- Размеры заработной платы сотрудников.
- Объём продаж.
Сам процесс регистрации компании в IT парке – бесплатный.
Что дальше?
С момента получения статуса резидента у компании появляются все вышеописанные преимущества, а также 4 обязательства перед администрацией Парка:
- Оплата ежемесячного взноса, установленного в контракте (годовой взнос резидента равен годовому бюджету Парка, делёному на прогнозируемый доход всех резидентов и умноженному на прогнозируемый годовой доход резидента).
- Предоставление ежеквартального отчета в адрес парка.
- Предоставление результатов ежегодной проверки соответствия Закону №77/2016.
- Оповещение администрации парка обо всех изменениях в уставных документах компании (таких как, изменение наименования компании, изменение администратора, юр. адреса, подразделения компании, и т.д.)
Все документы предоставляются резидентами в электронном виде с цифровой подписью, а оплата осуществляется с помощью банковского перевода на основании контракта. Налоговых накладных администрация IT парк не предоставляет.
IT park был открыт на 10 лет: минимальный срок, на который можно стать его резидентом, составляет 4 года, максимальный, на 2020 - 7 лет.
Подробные ответы на другие вопросы, а также примеры и шаблоны документации можно найти на сайте
Moldova IT Park.