Назад

Дополнительный оплачиваемый отпуск: кто и когда может его взять в Молдове

24 июня, 2025 1815
Дополнительный оплачиваемый отпуск: кто и когда может его взять в Молдове

Знаете ли вы, что помимо стандартного отпуска вам могут полагаться дополнительные оплачиваемые дни отдыха — например, на свадьбу, учёбу или даже 1 сентября? Многие работники в Молдове не используют эти дни просто потому, что не знают о них. Разбираемся, в каких случаях можно отдохнуть за счёт работодателя.

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней в год, не считая нерабочие праздничные дни. Год считается со дня приёма на работу, а не с 1 января.

Первый оплачиваемый отпуск можно взять после 6 месяцев непрерывной работы, а если работодатель не против, то и раньше.

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Некоторые категории работников имеют право на дополнительные оплачиваемые дни отпуска:

  • Несовершеннолетние
  • Один из родителей, имеющий двух или более детей младше 14 лет (или ребёнка с ограниченными возможностями)
  • Работники с тяжелым ограничением возможностей по зрению
  • Работники, занятые на работах с вредными условиями труда

Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска — минимум 4 календарных дня. Чаще всего такой отпуск присоединяется к основному. 

Дополнительные оплачиваемые отпуска также положены работникам, занятым в некоторых отраслях национальной экономики (промышленность, транспорт, строительство и т.д.) и работникам, которых работодатель направил на учёбу в высшее или среднее специальное учебное заведение. 

Работникам, которые пострадали вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

Другие оплачиваемые выходные

Дополнительный оплачиваемый отдых можно получить и по семейным обстоятельствам:

  • Свадьба — 3 рабочих дня, начиная с даты регистрации брака
  • Свадьба ребёнка работника — 1 рабочий день
  • Усыновление ребёнка — 1 рабочий день
  • Смерть родителей, свёкров, супруга, детей — 3 рабочих дня
  • Смерть брата/сестры, дедушки/бабушки — 1 рабочий день
  • Призыв родственника в армию — 1 рабочий день
  • Родителям детей в первом или втором классе также положено 2 дополнительных оплачиваемых выходных: 1 в начале учебного года, 1 в конце учебного года. 

Дополнительный выходной по семейным обстоятельствам можно взять только в день, когда произошло событие, и его нельзя перенести на другое время.


Похожие статьи