Талоны на питание в Молдове: всё, что о них нужно знать в 2025 году

Многие работодатели в Молдове уже давно используют талоны на питание как способ поощрения сотрудников. И неудивительно: согласно исследованию Rabota.md, такой бонус считают привлекательным 44% соискателей. Рассказываем, какие правила их выдачи и использования действуют в 2025 году. 

Что это такое?

Талоны на питание — это платёжная карта, которую работодатель выдаёт сотруднику, чтобы он мог покупать еду. Наличные с ней снять нельзя, а использовать можно в супермаркетах и кафе, которые принимают такие талоны.

Кому положены талоны на питание?

Талоны на питание — это бонус от работодателя. Он не обязан их предоставлять, но может по своему желанию, для поощрениях работников. При этом снижать зарплату за счёт талонов категорически запрещено (ст. 3 Закона о талонах на питание). 

Точные условия предоставления прописываются в трудовом договоре или внутренних нормативных актах компании. 

❗️ В случае работы по совместительству талоны на питание предоставляются только по основному месту работы.

Сколько денег в каждом талоне на питание?

Номинальная стоимость, не облагаемая налогами, находится в диапазоне 35–70 леев за один рабочий день (не считая командировки с предоставлением суточных). Работодатель может установить большую сумму, но разница свыше льготной границы будет облагаться налогами.

Где их можно использовать?

В продуктовых магазинах, супермаркетах, кафе и ресторанах, которые подключены к сети операторов талонов на питание. На входе в такие заведения или на кассе обычно висит знак о том, что там принимаются талоны. 

С 12 сентября 2025 года талоны можно использовать и для онлайн-оплаты — например, чтобы заказать в офис пиццу. 

❗️ Талоны нельзя использовать для покупке непродовольственных товаров, а также табачных изделий, вина, пива и других алкогольных напитков. 

Есть ли у талонов срок годности?

Да. Если раньше деньги могли копиться на карте бесконечно, теперь у талонов на питание появился срок годности — их нужно использовать в течение 6 месяцев. Деньги с талонов с истёкшим сроком действия возвращаются работодателю, для чего тот должен обратиться к оператору талонов. 

Что происходит с талонами при увольнении?

В случае прекращения трудовых отношений по любой причине, работник получает талоны за все фактически отработанные дни в месяце увольнения — с 1 числа до дня увольнения (ст. 13 Регламента о порядке использования талонов на питание). Работодатель не может требовать вернуть карту, на которую были начислены деньги. Эти средства можно использовать в течение 6 месяцев с даты начисления.