Будущие мамы имеют право на отпуск, чтобы подготовиться к родам и восстановиться после них. В это время они получают пособие, которое выплачивает Национальная касса социального страхования (CNAS). Рассказываем всё, что нужно знать об отпуске по беременности и родам: сколько длится отпуск, кто может получить пособие и каков его размер.
❗ В молдавском законодательстве нет понятия «декрет», но мы будем его использовать для краткости и удобства. В народе так называют два отпуска: отпуск по беременности и родам и следующий за ним отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. При этом правила их получения, продолжительность и пособия отличаются. В этой статье речь пойдёт только об отпуске по беременности и родам и пособии по материнству.
Если пособие по воспитанию ребёнка до достижения им трёх лет может взять не только мама, но папа, бабушка, дедушка или другой законный опекун, то пособие по материнству может получить только будущая мама.
Женщины, которые имеют право на пособие по материнству:
Застрахованные женщины имеют право на пособие по материнству независимо от продолжительности их страхового стажа. То же касается и безработных — но они не могут одновременно получать пособие по материнству и пособие по безработице. На время предоставления пособия по материнству выдача второго будет приостановлена.
Женщины, находящиеся на содержании у мужа, могут получить пособие, если у супруга есть не менее 3 лет общего страхового стажа или хотя бы 9 месяцев за последние 2 года.
Если женщина ждёт одного или двух детей, декрет начинается на 30-й неделе беременности. Если троих или больше — с 24-й недели.
При обычной беременности отпуск длится 126 дней. При осложнённых родах или многоплодной беременности отпуск продлевается.
Течение беременности и родов | Начало отпуска | Продолжительность, дней |
---|---|---|
Обычная беременность | 30-я неделя | 126 |
Осложнённые роды или рождение двух или более детей | 30-я неделя | 140 |
Беременность тремя или более детьми | 24-я неделя | 182 |
Пособие по материнству предоставляется целиком с началом отпуска по беременности и родам. Его размер зависит от страхового статуса и среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих декрету.
Если женщина застрахована, то размер пособия составляет 100% от среднемесячного застрахованного дохода за последние 12 месяцев до начала декрета.
Если женщина замужем, пособие рассчитывается на основе дохода того супруга, кто зарабатывает больше.
Например: женщина выходит в отпуск по беременности и родам на 126 дней, с 1 июля 2024 года по 3 ноября 2025 года. Средний застрахованный доход жены с июня 2024-го по июль 2023-го составил 11 800 леев в месяц, а её мужа — 12 600 леев. Соответственно, пособие будет рассчитываться на основе его дохода.
Считаем: 12 600 за июль (полный месяц) + 12 600 за август (полный месяц) + 12 600 за сентябрь (полный месяц) + 12 600 за октябрь (полный месяц) + 1260 леев (3 оставшихся дня из 126) = 51 660 леев, общий размер пособия по материнству.
Если женщина находится на содержании у застрахованного мужа, то и в этом случае пособие рассчитывается на основе его среднемесячного застрахованного дохода за последние 12 месяцев.
Если супруги поженились после рождения ребёнка, материнское пособие начисляется с момента регистрации брака и до конца отпуска по беременности.
Зарплата, на основе которой рассчитывается пособие по материнству, не может превышать пять прогнозируемых зарплат по экономике. В 2024 году это 68 500 леев (13 700 леев х 5).
❗ Важно для работниц и работников IT-парка: если для других работников застрахованный доход фактически равняется зарплате брутто, то для трудоустроенных в IT-парке застрахованный доход составляет 68% от средней прогнозируемой зарплаты по экономике. В 2024 году эта фиксированная сумма равняется 9316 леям (13 700 леев х 68%).
Для зарегистрированных безработных пособие по материнству рассчитывается из полной суммы пособия по безработице на момент начала декрета.
Если будущая мама работает на нескольких работах, то отпуск ей положен у всех работодателей, а при расчёте пособия учитывается суммарный застрахованный доход. Если её муж зарабатывает больше, пособие может быть рассчитано по его суммарному доходу на всех местах работы.
Если женщина снова беременеет, пока находится в декрете, она может получать и пособие по воспитанию первого ребёнка, и пособие по материнству на второго ребёнка.
Когда два отпуска совпадают, пособие рассчитывают с даты, когда женщина должна была выйти на работу. Размер пособия считают на основе того же же застрахованного дохода, что и для определения пособия на предыдущего ребёнка.
По такому же принципу рассчитывается пособие по материнству, если декрет начался во время неоплачиваемого отпуска, во время приостановления трудового договора или по другой причине, указанной в Трудовом кодексе.
С 1 марта 2023 года женщины в Молдове могут одновременно работать и получать пособие по материнству.
Если женщина хочет уйти в отпуск позже 30-й недели или вернуться на работу раньше срока, она должна получить разрешение от руководства и подать письменное заявление. К заявлению нужно приложить медицинскую справку из поликлиники.
Законом не оговорено, как скоро женщина может вернуться на работу после родов — хоть на второй день. Однако до родов работать позволено максимум до 36-й недели.
Чтобы выйти в декрет и получать пособие, нужно получить в поликлинике листок нетрудоспособности по беременности и родам и подать его вместе с письменным заявлением на отпуск на месте работы.
Больше ничего делать не нужно! Ни писать заявление на предоставление пособия, ни относить листок в кассу соцстрахования. Поликлиника сама передаёт в CNAS данные для назначения пособия. Информация рассматривается в течение 15 календарных дней с её получения, а если что-то указано неправильно или чего-то не хватает, срок может быть продлён до 45 календарных дней.
Получить пособие можно на социальную карту или наличными в любом почтовом отделении страны.
Остались вопросы? Горячая линия CNAS: 022 257 777