При пятидневной рабочей неделе в апреле 2025 года 20 рабочих и 10 выходных и праздничных дней.
30 апреля — сокращённый день, минимум на 1 час.
Если нерабочий праздничный день совпадает с обычным выходным работника, то зарплата за этот день не выплачивается.
Если же в праздник нужно выйти на работу, то работнику обязаны заплатить минимум в двойном размере. Кроме того, можно попросить предоставить другой свободный день — неоплачиваемый.
Ещё на тему отдыха: Когда жителям Молдовы выгоднее всего брать отпуск в 2025 году
Нельзя вызывать на работу в праздничные дни работников младше 18 лет. Люди с тяжелым и выраженным ограничением возможностей, один из родителей (опекунов, попечителей) детей младше 4 лет или с инвалидностью, а также те, кто совмещает отпуск по уходу за ребёнком с работой или ухаживает за больным членом семьи, могут быть привлечены к работе в праздники только с их письменного согласия. Беременные женщины — только по собственной инициативе и при наличии разрешения врача.