40 de mii de persoane lucrează la negru în Moldova. Ce riscuri își asumă angajații și ce sancțiuni riscă angajatorii

Aproximativ 40 000 de persoane din Republica Moldova muncesc la negru — adică fără un contract individual de muncă. Datele provin de la Biroul Național de Statistică pentru anul 2024.

Pentru a combate fenomenul, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a lansat o campanie de informare la nivel național. Scopul acesteia este să evidențieze pericolele muncii nedeclarate.

Președintele CNSM, Igor Zubcu, a subliniat că astfel de practici nu afectează doar bugetul public — adică fondurile pentru sănătate, educație și alte servicii sociale — ci și viața angajaților.

Fără un contract de muncă, lucrătorii rămân fără contribuții la pensie, fără concedii plătite, indemnizații de maternitate sau alte ajutoare sociale. Pot fi concediați oricând, obligați să lucreze în zilele de sărbătoare sau să accepte să muncească ore suplimentare fără a fi plăți. Mai mult, în lipsa unui salariu oficial, accesul la un credit sau la o ipotecă devine aproape imposibil.

Citește și: Ce trebuie să conțină contractul individual de muncă

De la începutul anului 2024, Inspectoratul de Stat al Muncii a verificat peste 2200 de companii și a identificat mai mult de 3000 de persoane care lucrau fără contract. Aproximativ 80% dintre aceștia au fost ulterior angajați în mod oficial.

Angajatorii care utilizează muncă nedeclarată încalcă legea. Pentru fiecare persoană fără contract, aceștia riscă o amendă de până la 15 000 de lei. Sancțiuni se aplică și în cazul plății salariilor „în plic”.