Munca de noapte, reglementată mai strict printr-o nouă lege în Moldova

Din 1 ianuarie 2026, în Moldova vor intra în vigoare normele noi ale Codului Muncii, ce reglementează durata timpului de muncă în regim de noapte.

Conform modificărilor, durata normală a timpului de muncă (turei) pe timp de noapte nu va trebui să depășească în medie 8 ore la fiecare 24 de ore, calculată pe o perioadă de referință de 4 luni.

Pentru cei a căror muncă implică riscuri specifice sau efort fizic sau intelectual și psiho-emoțional sporit, regula va fi și mai strictă: nu mai mult de 8 ore în orice 24 de ore, fără a calcula timpul mediu într-o oarecare perioadă.

Munca de noapte se consideră activitatea desfășurată de la 22:00 până 06:00. Cu toate acestea, normele noi nu îi vor viza numai pe cei ale căror ore de muncă se desfășoară integral în acest interval.

Legea se răsfrânge asupra lucrătorilor care muncesc pe timp de noapte nu mai puțin de 3 ore din durata obișnuită a zilei de muncă (turei) sau își desfășoară noaptea cel puțin 30% din norma lunară.

De asemenea, legea întărește protecția tinerilor angajați. Din 2026, adolescenții de 15 și 16 ani nu vor putea fi atrași la muncă de la 20:00 până la 06:00. Angajații de până la 18 ani cu o zi de muncă de peste 4,5 ore vor beneficia de o pauză de masă de cel puțin 30 de minute, iar pentru cei de 15–16 ani se va introduce un repaus obligatoriu de minim 14 ore consecutive între zilele de muncă.