С 1 января 2026 года в Молдове начнут действовать новые нормы Трудового кодекса, которые регулируют продолжительность работы в ночное время.
Согласно изменениям, обычная продолжительность работы (смены) в ночное время, не должна будет превышать в среднем 8 часов за каждые 24 часа, считая по итогам учётного периода в 4 месяца.
Для тех, чей труд связан с особыми рисками, повышенной физической нагрузкой или интенсивным умственным или эмоциональным напряжением, правило ещё строже: не более 8 часов за любые 24 часа, без подсчёта среднего времени за какой-либо период.
Ночной считается работа в промежутке с 22:00 до 06:00. При этом новые нормы коснутся не только тех, чьи рабочие часы полностью приходятся на этот промежуток.
Закон распространяется на работников, если они трудятся в ночное время не менее 3 часов от обычной продолжительности рабочего дня (смены) или выполняет по ночам не менее 30% месячной нормы.
Закон также усиливает защиту молодых работников. С 2026 года подростков 15 и 16 лет нельзя будет привлекать к работе с 20:00 до 06:00. Работникам до 18 лет при рабочем дне свыше 4,5 часов будет полагаться перерыв на обед не менее 30 минут, а для 15–16-летних введут обязательные минимум 14 часов непрерывного отдыха между рабочими днями.