Câte ore poți lucra având 15, 16 sau 17 ani în Moldova

Încă nu ai împlinit 18 ani, dar deja vrei să începi să lucrezi? Superb! Codul Muncii al Moldovei reglementează strict timpul de lucru pentru minori, ca munca să nu încurce studiilor și odihnei.

De la ce vârstă se poate angaja un minor?

Te poți angaja legal la lucru, adică prin încheierea unui contract de muncă, începând cu 16 ani.

Dacă ai acordul în scris al părinților, poți lucra de la 15 ani.

Copiii în vârstă de până la 14 ani pot lucra în teatru, cinematografie, show business. Dar, în așa caz, unul dintre părinți va semna documentele.

Câte ore poți lucra la 16 ani?

Adolescenți de 16-18 ani: 7 ore pe zi, nu mai mult de 35 de ore pe săptămână

Adolescenți de 15-16 ani: 5 ore pe zi, nu mai mult de 24 de ore pe săptămână

Câte ore poate lucra un student?

Pentru studenții minori din cadrul învățământului profesional tehnic și universităților se aplică aceleași norme, ca și pentru ceilalți lucrători de sub 18 ani.

Dacă deja ai împlinit 18, atunci normele sunt următoarele: 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână.

Ce restricții mai există pentru minori?

Lucrătorii în vârstă de până la 18 ani nu pot lucra peste program, pe timp de noapte (de la 10 seara până la 6 dimineața), în weekend sau în zilele de sărbătoare nelucrătoare.

Citește despre celelalte limitări în Codul Muncii, de la articolul 253 până la 257.

Unde să caute de lucru un adolescent?

Angajează-te la lucru prin bursa oficială a muncii a Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă și site-uri de încredere de căutare a lucrului precum rabota.md — la noi toate anunțurile de angajare sunt verificate de moderatori, din acest motiv e mai puțin probabil să dai peste anunțurile unor escroci.

Începe căutarea lucrului cu următoarele rubrici:

1. Fără experiență
2. Joburi pentru studenți, part-time
3. Muncă sezonieră
4. Muncă de la distanță

Cel mai probabil, vei avea nevoie de un CV. Îl poți crea în constructorul nostru gratuit Smart CV.