În anul 2022, bugetarii vor avea parte de 12 zile de sărbătoare nelucrătoare. Doar jumătate dintre acestea vor coincide cu zile lucrătoare.
DESCARCĂ și tiparește
Potrivit Codului Muncii al Republicii Moldova, zilele de sărbătoare nelucrătoare în 2022 sunt:
- 1 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou;
- 7 și 8 ianuarie (vineri și sâmbătă) – Nașterea Domnului - Crăciunul pe stil vechi;
- 8 martie (marți) – Ziua internaţională a femeilor;
- 24 aprilie (duminică) – prima zi de Paști;
- 25 aprilie (luni) – a doua zi de Paști;
- 1 și 2 mai (duminică și luni) - Paştele Blajinilor;
- 1 mai (duminică) – Ziua Muncii;
- 9 mai (luni) – Ziua Europei;
- 9 mai (luni) – Ziua Victoriei;
- 27 august (sâmbătă) – Ziua Independenței;
- 31 august (miercuri) – Ziua Națională „Limba Noastră”;
- 25 decembrie (duminică) – Nașterea Domnului - Crăciunul pe stil nou;
- Ziua Hramului bisericii din localitatea respectivă, declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, orașului, comunei, satului (în Chișinău, hramul orașului este sărbătorit pe 14 octombrie).
Potrivit legislației în vigoare, în Republica Moldova nu se admite atragerea la muncă în zilele de sărbătoare nelucrătoare a salariaților în vârstă de până la 18 ani și a femeilor gravide.