В Молдове неотгулянный отпуск за прошлые годы будет сгорать

В Молдове пересмотрен механизм использования ежегодного оплачиваемого отпуска: теперь неиспользованные в течение двух лет отпускные дни будут сгорать. Изменения вступили в силу с 1 апреля 2024 года. 

Согласно поправкам в Трудовой кодекс, если работник не смог использовать все положенные дни отпуска в течение календарного года, то он сможет взять их в течение следующих двух календарных лет. Если работник этого не сделает, по истечению двухлетнего срока отпускные дни будут считаться погашенными. 

Всем работникам положено не менее 28 дней оплачиваемого отпуска в год. Нерабочие праздничные дни в этот период не включены. 

Поправки обязывают работодателей в конце каждого календарного года письменно уведомлять работника о том, сколько у него осталось неиспользованного ежегодного отпуска, до какого числа тот действителен, а также требовать от работника использовать накопившиеся дни — на базе графика, который устраивает обе стороны. 

Дни отпуска, неиспользованные работником до вступления в силу нового положения (1 апреля 2024 года), можно будет взять до 31 декабря 2029 года.