În Moldova, femeile însărcinate vor putea, cu acordul angajatorului, să continue să lucreze până la naștere, primind atât salariul, cât și indemnizația de maternitate. Anterior, acestea trebuiau să aleagă între a continua munca sau a merge în concediu de maternitate și a primi prestația socială.
Ce salariu aveți? Până nu demult, această întrebare era considerată una indecentă în multe țări, inclusiv în Moldova. Dar acum, pe piața muncii, mingea se află în terenul solicitantului de job, iar indicarea salariului în anunțuri devine tot mai des o obligațiune, deoarece confidențialitatea acestuia ajută angajatorii de rea-credință să plătească angajații mai puțin decât ar trebui. Din acest motiv, am decis să ajutăm solicitanții cu proiectul nostru jobjob.md — am început să întrebăm oamenii de pe stradă cât câștigă. Sunteți gata să auziți mărturisirile lor?
