În Moldova lipsesc 32,8 mii de angajați — despre asta vorbesc datele Biroului Național de Statistică pentru primul trimestru al anului 2025. Proporția locurilor vacante constituie 4,7% din numărul total de locuri de muncă în sectorul bugetar și cel privat.
Situația este deosebit de alarmantă în sectorul bugetar, unde sunt vacante 13,3 mii de locuri bugetare — adică 40,4% din numărul total de posturi vacante.
Cele mai mari lipsuri de personal sunt în următoarele domenii:
Antirecordul la capitolul proporția posturilor vacante revine, de asemenea, domeniului administrației publice, apărării și asigurărilor sociale obligatorii, unde fiecare al șaptelea loc este liber (13,5%). În transport — 8,2%, în medicină — 7,4%, în domeniul alimentării cu apă — 6,8%, iar în construcții — 6,6%.
În schimb, deficitul de personal este cel mai puțin resimțit în comerț, unde ponderea funcțiilor vacante constituie 1,7%, în activitățile de cazare și alimentație publică (2,4%) și în sectorul IT (2,5%).