Well, guys, настало время поговорить о хорошем. Или о плохом, это как посмотреть. Мы-то собираемся поговорить хорошем, а вот у вас после прочтения этой статьи останется выбор: порадоваться за себя или пожалеть, делать что-то с этим, или терпеть.

Как часто вы задавались вопросом — хорошая ли у вас работа? Наверняка постоянно. Как часто вы думали её менять? А как часто — не решались? Мы тут посидели, подумали, и вывели краткий список критериев, которым соответствует хорошая работа. Не идеальная — это было бы слишком просто. Именно хорошая. То есть такая, на которой можно спокойно проработать очень долгое время и не страдать. Такая, с которой не захочется уволиться. Согласно нашей логике (хоть она и достаточно спорная), если ваша работа не соответствует хотя бы одному из десяти пунктов, её можно менять. Не «следовало» бы, а «можно», ибо всегда может быть ещё хуже.

Итак, поехали.

Как понять, что вам действительно повезло с работой?

1. Зарплаты хватает минимум на полтора месяца.

То есть не так, что 1-го числа вы уже танцуете «крабика» у дверей бухгалтерии, а так, что откладываете оставшуюся треть зарплаты в банку с надписью «на новую Дачию». Или хотя бы — в коробочку с подписью «если жене вдруг срочно понадобятся девяносто девятые туфли». В противном случае это не дело, ибо на зарплату надо жить, а не выживать.

Да, никто не начинает разговор с денег, но я достаточно адекватна, чтобы признавать: финансовые проблемы вызывают ненависть ко всему живому, поэтому не говорите мне о меркантильности. Если платят мало, даже по вашим собственным меркам, задерживают зарплату и не увеличивают ставку — это признак очень плохой работы. Чем бы вы ни занимались. Точка.

Чувствую, на этом пункте многие в гневе закроют эту статью. Если вы — не из нас этих нищебродов, продолжаем дальше.

2. Вы просыпаетесь с ощущением, что не прочь пойти на работу.

Или поползти, если работаете дома. Как бы то ни было, вам должно хотеться идти на работу. Вы можете страдать от того, что вам придётся проделать тяжкий путь в троллейбусе по дороге на другой конец города, но мысль об открывающейся двери офиса не должна вызывать у вас отторжения, как и мысль об открывающейся крышке ноутбука.

3. Вы делаете то, что умеете и то, что вам нравится.

Мы стараемся не делить в этой статье работу на профессии, ограничиваясь только разделением на фуллтайм и удалёнку. Зарабатываете ли вы с помощью навыков, которые получили в высшем учебном заведении, на курсах, или от природы — неважно, но вам это даётся легко. Если же вы, не умея ничего другого и особо не сгорая от желания уметь пошли на работу, которую мог бы выполнять кто угодно из ваших знакомых, это скорее всего скажется отрицательно на вашей самооценке и качестве работы.

Как бы то ни было, ваша работа, будь вы программистом или слесарем, связана с делом, в котором вы хорошо разбираетесь. В идеале вы даже можете назвать себя профессионалом, но если вы постоянно изучаете что-то новое для работы — так даже лучше.

При этом вы не испытываете угрызений совести потому, что впариваете людям туфту, а радуетесь, что занимаетесь хорошим делом. Неважно, насколько полезным и ценным для общества, но в диалоге с самим собой вы можете назвать свою работу приличной.

4. Вы растёте и вам это нравится.

Проходить новые курсы, читать обучающую литературу, включать в свое резюме новые навыки и опыт — это признак работы, которая влияет на вашу личность положительно. Думаю, это очевидно. Но главное, чтобы вы делали это с удовольствием и даже немного с восторгом, а не для галочки в документах.

Говоря «рост», я не добавляю «карьерный», потому что развитие может происходить во имя вашего собственного удовольствия и профессионализма, но не всякая профессия может подразумевать продвижение по служебной лестнице или рост заработной платы в ближайшей перспективе.

5. Вы с удовольствием рассказываете о своей работе.

Если вы, конечно, не сутенер или владелец наркопритона :) Вам хочется поделиться с друзьями, родственниками, знакомыми или просто людьми, которые из интереса спрашивают вас, кем вы работаете. Вы делаете это с гордостью и вас даже не смущает перспектива долго объяснять значение слова «коммивояжер».

6. У вас есть жизнь.

Работа — это прекрасно, хорошая работа — прекрасно вдвойне, но если она занимает 90% времени, которое остаётся между пробуждением и отходом ко сну — это, господа и дамы, очень хреново. В свободное от работы время вы должны не просто успевать сделать многое, но и иметь на это силы. Под «многим» я подразумеваю домашние дела, семейные встречи, досуг, творчество, развлечения и поездки. Если из-за работы вы вечером не успеваете почитать книгу и даже не хотите выйти на кофе с друзьями — вам крышка.

7. У вас есть друзья среди коллег.

Даже если вы — фрилансер. Отношения в коллективе и среди единомышленников у вас тёплые, дружественные и взаимодополняющие. Неважно, есть ли у вас враги, но хорошая работа — это когда не только процесс труда, но и положительные эмоции от общения. В том числе и с клиентами, если они есть.

Если вам есть с кем пошутить и посмеяться, с кем покурить в перерыве, с кем поделиться проблемами и у кого попросить помощи с чем-то, не связанным с работой — вы счастливчик. Если вы — законченный интроверт, я беру свои слова обратно.

7.2. Вас не трогают.

Специально для интровертов и социопатов — пункт 7.2. Может, вам совсем не хочется иметь друзей на работе, но зато работа не просится к вам в друзья. Вы не страдаете от чрезмерного внимания коллег и не пишете завещание каждый раз, когда приходится совершать рабочие звонки, встречи и поездки. И при этом не чувствуете дефицита общения.

Если в офис вы не приходите без наушников и не сидите весь день, забившись в угол и умоляя, чтобы старший менеджер Алёна с коробкой конфет шла не к вам — вы счастливчик.

8. Вы не боитесь потерять работу.

Это нормально, что мы все чего-то боимся и лёгкий мандраж, в который нас приводит перспектива сушить сухари без работы — нормален. Ненормален страх, что именно эта работа нам не подходит, именно в вас сомневается начальство, именно вы не справитесь с новым проектом и вообще, на работе вас не ценят.

Хорошая работа избавляет вас от страха, что вы с ней не справитесь и потеряете её. Да, остаются варианты наподобие «впаду в кому и все потеряю», «перееду в Фалешты и придётся уволиться», «разведусь и уйду в дауншифтинг», но не должно быть варианта «что, если меня завтра уволят?»

Уверенность, что вас не уволят, а ещё — что не обманут с зарплатой, не подставят и не усложнят жизнь — самое главное, что помогает получать от работы настоящее удовольствие.

9. У вас есть право на ошибку.

Хорошую работу надо хорошо выполнять. Или, как говорит Кэл Ньюпорт, автор книги «Хватит мечтать, займись делом!» — «Чтобы правильно работать, надо найти правильную работу».

Но если вы прошляпите клиента на 1000 долларов, не выйдете в один день на работу или после трёхчасового спора с подчинёнными выясните, что проект был всё-таки составлен неправильно, и понесёте ощутимые потери — всё плохо. Если вы не можете выполнять свою работу на допустимом уровне и вас за это ругает начальство — работа может и хорошая, но вам не подходит, или вы прилагаете недостаточно много усилий.

В хорошей работе есть место для человеческого фактора и признания собственной вины без смертельных последствий.

10. Вас признают.

Вам говорят, что вы отлично справляетесь, ваши проекты хвалят, вашу работу замечают. Не только начальство и коллеги, но и обычные люди: клиенты, знакомые, родственники. Отдача от хорошей работы должна быть достаточно сильная, чтобы продолжать вас стимулировать. Без неё вы очень быстро потеряете интерес к своему занятию и веру в то, что вы для него созданы.

Хотя на самом деле, лучше иметь веру, что это занятие — создано для вас.

10 тезисов о классной работе от работников различных сфер

На закуску вот — 10 неожиданных признаков классной работы, с которыми сложно поспорить, от людей, которые не читали эту статью. Я не могла включить их в список ввиду их спорности для разных профессий, но не могла не включить в статью ввиду их офигенной честности.

1. Маша, 28, выездной педагог:

Классная работа — это когда заболела, передумала идти и не пошла. И тебе за это ничего не было, и никакие клиенты не обиделись. Не моя, в общем.

2. Игорь, 28, менеджер по продажам:

Чтоб кондиционер был в офисе! Вот у вас кондиционер есть? Нету? Хотите, продам?

3. Настя, возраст неизвестен, бухгалтер:

О боже, да чтоб платили нормально и на уши не приседали со своими накладными да зарплатами! Завтра приходи!

4. Катя, 26, копирайтер:

Классная работа — это где врать не надо! И пересказывать одно и тоже 30 раз на новый лад — тоже.

5. Мария, 22, бариста:

Это когда есть время утром нормально накраситься и выбрать платье поприличнее, а не «джинсы-пучок-рюкзак, здрасьте сколько сахара в американо».

6. Юлиан, 18, оператор колл-центра:

Где можно помолчать хотя бы полчаса и тебе за это не прилетит минус в зарплату.

7. Аня, 36, кондуктор троллейбуса номер 8:

Классная работа? Она вообще существует? Если и да, то на ней уж точно не приходится распихивать толпу народа восемь часов в день и подбирать железные леи с пола. Передавайте за проезд, кстати!

8. Александр, 31, консультант в магазине бытовой техники:

Классная работа — это когда ты пьёшь утром кофе потому что хочешь, а не потому, что надо.

9. Оля, 26, затрудняется назвать свою профессию:

*затрудняется описать классную работу*

10. Юрий, 54, водитель скорой.

*тяжело вздыхает вместо ответа*

Ну, как у вас там? Салфеточек дать? У меня осталось пару штук, если не надо — то я клавиатуру вытру.

На самом деле, вряд ли найдётся хоть один читатель нашего блога, у которого будут проставлены плюсики напротив каждого из первых 10 пунктов. Конечно, кроме нашего директора. Но если вдруг найдётся кто-то — напишите нам, мы очень хотим на вас посмотреть!

В заключение хочу сказать, что вот я действительно не могу по всем критериям поставить лайк своей работе. Потому что я всё время хочу большего. И это не значит, что я позволяю себе страдать от того, что имею меньшее и запрещаю планировать путь к большему. Нет. Я прекрасно смиряюсь с тем, что парочка важных пунктов из моего собственного списка для меня — что-то из разряда «вот выиграю в лотерею и куплю себе сеть книжных и тогда-а-а…» Я не останавливаюсь на достигнутом, я делаю привал и накапливаю опыт, выполняя всё, что от меня требуется с максимальной отдачей — только так я смогу пойти дальше.