De această dată, în selecția noastră tradițională de posturi vacante cu salarii indicate, am inclus oferte pentru specialiști HR, creatori de conținut, profesori, manageri de vânzări, dar și reprezentanți ai altor profesii.

Mereu există persoane care fac o muncă invizibilă pentru majoritatea oamenilor, dar importantă. Unul dintre acești muncitori este morarul Victor din orașul Edineț. Am stat de vorbă cu el pentru proiectul nostru JobJob.

Vești bune: salariile în Moldova sunt în continuă creștere. Potrivit Biroului Național de Statistică, în al doilea trimestru al acestui an, salariul lunar brut, adică până la reținerea impozitelor, a fost în medie de 12 176 de lei. Aceasta reprezintă cu 6% mai mult decât în primul trimestru și cu 17,3% mai mult decât în trimestrul doi din 2022.

Dacă doriți să evitați concurența înaltă din septembrie-octombrie și să vă găsiți un loc de muncă bun într-un mediu liniștit, acum este cel mai potrivit moment. Iar noi am pregătit pentru voi o selecție de posturi vacante actuale promițătoare, cu salarii de pornire decente.

Vara este considerată un sezon scăzut pe piața muncii — în această perioadă atât numărul de posturi vacante, cât și cel al candidaților este mai mic din cauza concediilor. Dar anul acesta totul este diferit.

Guvernul Republicii Moldova a aprobat un regulament privind serviciile alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta mai mică de trei ani, care include reguli pentru înființarea creșelor la locul de muncă.

Fiecare dintre noi, indiferent de punctul în care ne aflăm în carieră, ne-am pus cel puțin o dată întrebarea: „Ce urmează?". Există două principale traiectorii în carieră — verticală și orizontală. În rândurile ce urmează vom vorbi despre diferența dintre ele, precum și despre avantajele și dezavantajele lor.

Frumusețea, după cum știm, este în ochii privitorului — fiecare are propria sa idee despre ideal. Dar știm cu toții că prima impresie contează foarte mult, inclusiv în timpul interviurilor de angajare, iar unele cercetări confirmă faptul că persoanele care sunt atractive după standardele sociale, pot avea anumite avantaje atunci când își caută un loc de muncă și când vine vorba de creșterea în carieră.

Întrebările cu privire la salariu sunt destul de delicate pentru mulți oameni. Cu toate acestea, intervievând locuitorii Chișinăului și ai altor localități din țară despre veniturile lor, ne străduim să vă oferim informații valoroase care să vă ajute să înțelegeți cât de mult corespunde remunerația voastră actuală cu realitățile din Moldova, precum și să vă planificați mai conștient cariera.

Vara este cea mai bună perioadă pentru a schimba locul de muncă. În primul rând, există mai puțini concurenți. Odată cu începerea sezonului de concedii, numărul candidaților scade, iar posturile trebuie ocupate, așa că specialiștii în resurse umane devin mai puțin pretențioși. În al doilea rând, este mai ușor să vă adaptați, deoarece în această perioadă nu se lansează proiecte noi și aveți mai mult timp la dispoziție pentru a vă acomoda la job. În cele din urmă, vara este mai ușor să vă împrieteniți cu toată lumea. Totuși, este sezonul teambuildingurilor în aer liber, așa că nici nu veți observa când veți deveni parte a echipei.