Sentimentul că nu sunt plătiți suficient la locul de muncă și șefii nu îi apreciază la justa valoare, i-a împins pe tineri să creeze o nouă tendință pe piața muncii. Dacă în 2022 era popular termenul „demisia silențioasă” — care reprezintă o revoltă împotriva culturii workaholismului și a refuzului de a avansa în carieră de dragul echilibrului în viață, — atunci 2023 a început sub semnul „expedierea furioasă a CV-ului”.