Ca să aveți o viață confortabilă la pensie trebuie să vă gândiți la siguranța financiară din timp.

Când căutați un loc de muncă, veți întâlni adesea termenii „brut” și „net” referitori la salariu. Haideți să clarificăm diferența, pentru a evita surprize neplăcute.

Vă povestim totul despre concediul de maternitate: cât durează, cine poate primi indemnizația și care este valoarea acesteia.

În Moldova, dacă lucrezi oficial, din salariul tău se reține lunar un impozit pe venit. Dar acesta nu se calculează din întreaga sumă, astfel două persoane cu același salariu brut pot primi sume nete diferite. Aceasta depinde de scutirile de care beneficiază angajatul.

Uneori, în anunțurile de angajare puteți găsi o astfel de frază: „oferim toate avantajele de a lucra în IT Park”. Care sunt aceste avantaje și ce dezavantaje aduc împreună cu ele, vă povestim în acest articol.

Din 1 ianuarie 2025 au intrat în vigoare mai multe modificări în legislație, care influențează în mod direct lucrătorii moldoveni. Vă povestim pe scurt despre cele mai importante.

Anul are 12 luni, dar salarii pot fi 13. Sună ca un miracol de Crăciun, nu-i așa? Acesta are loc în fiecare an și se numește premiu anual. Hai să vedem cui i se cuvine și cum se calculează.

Fiecare angajat din Moldova are dreptul la cel puțin 28 de zile calendaristice de concediu anual plătit. Totuși, dacă îți alegi inteligent zilele, poți prelungi perioada de odihnă aproape de două ori sau poți obține mai mulți bani din concediu.

Această secțiune este un rezumat scurt care explică cine ești, ce poți oferi și de ce ești candidatul potrivit, ajutând angajatorul să înțeleagă rapid valoarea ta.

Vă povestim despre principalele schimbări în sezonul rece 2024-2025, pe care trebuie să le cunoaștem cu toții.