Felicitări, urmează să fiți angajat la muncă! A rămas doar să adunați toate documentele necesare pentru angajare. Vă povestim despre ce veți avea nevoie.

Uneori se întâmplă ca șeful să te roage să revii urgent la serviciu. Îți explicăm când este permis acest lucru, dacă poți refuza și ce se întâmplă cu indemnizația atunci când concediul se întrerupe mai devreme.

Viața te poate lua prin surprindere: ieri totul mergea perfect, iar azi s-a anulat zborul din concediu, s-a îmbolnăvit copilul sau a fost blocată circulația în capitală din cauza ploii. Iată în ce cazuri poți lipsi de la serviciu fără să riști sancțiuni.

De asemenea, perioada de 15 zile pentru fiecare copil nou-născut sau adoptat va putea fi utilizată în trei părți egale, pe parcursul primului an de la nașterea sau adopția copilului.

Mulţi angajatori din Moldova folosesc de mult timp tichetele de masă pentru a-și recompensa angajaţii. Şi nu e de mirare: potrivit cercetării Rabota.md, acest beneficiu este considerat atractiv de către 44% dintre candidaţi.

Fie că ai decis să-ți schimbi locul de muncă sau ai fost pus în situația de a pleca, este important să știi ce urmează.

Mulți au pauze în biografia lor profesională. Motivele sunt diferite: concediu de maternitate, necesitatea de a avea grijă de o rudă bolnavă, ani de muncă peste hotare. Important este să știi cum să explici aceste „goluri” direct în CV, pentru a evita întrebările suplimentare din partea angajatorului și pentru a arăta că ești pregătit pentru un nou rol.

Începând cu 1 martie 2026, certificatul de concediu medical va fi eliberat exclusiv în format digital, de către medicii de familie sau specialiștii de profil.

Știi oare că orice cetățean al Moldovei, dacă nu are suficient stagiu de cotizare pentru stabilirea pensiei, poate cumpăra lunile sau chiar anii lipsă?

În noul an de studii școlile vor putea alege independent când să înceapă al doilea semestru.