Pensia de urmaș este pensia oferită de stat membrilor familiei, care și-au pierdut întreținătorul. În acest articol, Rabota.md explică cine poate beneficia de această pensie, cum se calculează cuantumul ei, ce acte sunt necesare și cum să depui cererea.

De la începutul noului an salariul minim în Moldova se va majora cu 15%. Această creștere a fost anunțată de către prim-ministrul Alexandru Munteanu.

Fiecare angajat din Moldova are dreptul la cel puțin 28 de zile calendaristice de concediu anual plătit. Totuși, dacă îți alegi inteligent zilele, poți prelungi perioada de odihnă aproape de două ori sau poți obține mai mulți bani din concediu.

Anul are 12 luni, dar salarii pot fi 13. Sună ca un miracol de Crăciun, nu-i așa? Acesta are loc în fiecare an și se numește premiu anual. Hai să vedem cui i se cuvine și cum se calculează.

Rabota.md a pregătit pentru tine un calendar în care sunt marcate zilele lucrătoare, cele libere, sărbătorile și zilele cu program redus.

Secret Santa este un joc de Anul Nou în care participanții extrag aleatoriu nume de colegi și pregătesc în secret mici cadouri pentru ei. Este o modalitate simplă de a crea o atmosferă festivă în oficiu, de a uni echipa și de a răspândi buna dispoziție.

Pe lângă concediu se acordă și o indemnizație, iar atunci când se nasc gemeni, tripleți sau chiar mai mulți copii deodată, atât concediul, cât și indemnizația cresc. Îți explicăm cum poți solicita și primi aceste plăți.

Asigurarea obligatorie de asistență medicală (AOAM) vă dă dreptul să beneficiați de tratament medical gratuit pe întreg teritoriul Republicii Moldova: examene medicale profilactice, medicamente, spitalizare și intervenții chirurgicale, inclusiv cele foarte costisitoare.

Felicitări, urmează să fiți angajat la muncă! A rămas doar să adunați toate documentele necesare pentru angajare. Vă povestim despre ce veți avea nevoie.

Uneori se întâmplă ca șeful să te roage să revii urgent la serviciu. Îți explicăm când este permis acest lucru, dacă poți refuza și ce se întâmplă cu indemnizația atunci când concediul se întrerupe mai devreme.