Diferența dintre salariul brut și net: ghid pentru lucrătorii din Moldova

În timp ce căutați un loc de muncă, puteți întâlni în anunțuri cuvintele „brut” și „net” ce se referă la recompensa salarială. Mulți nu cunosc diferența dintre ele, astfel, pot înțelege greșit câți bani vor câștiga. Vă propunem să clarificăm acest aspect, ca să nu aveți surprize neplăcute.

Salariul brut: ce înseamnă?

Salariul brut — câștigul până la impozitare și reținerea contribuțiilor obligatorii. 

❗️ De obicei, în contractul de muncă este indicat anume salariul brut, însă unii angajatori pot indica valoarea lui netă. Asigurați-vă că acest fapt este specificat clar în contract.

Salariul net: ce înseamnă?

Salariul net — ceea ce primiți „curat la mână”, după impozitare și reținerea contribuțiilor obligatorii.

Pentru a afla salariul net, trebuie să scădeți din salariul brut:

• prima de asigurare obligatorie de asistență medicală (9%)
• impozitul pe venit (12%)

❗️ Impozitul pe venit nu se calculează din salariul întreg. Suma impozabilă este ceea ce rămâne după deducerea contribuțiilor de asigurări medicale și scutirilor. Despre tipurile de scutiri și valoarea acestora în anul 2024, citiți în acest articol.

Tichetele de masă sunt incluse în salariul net?

Tichetele de masă sunt incluse în salariul brut. Iar dacă valoarea nominală a bonului de masă este mai mică de 70 de lei, atunci din el nu sunt deduse contribuții și impozite. În cazul în care valoarea nominală depășește acest plafon diferența este impozabilă.

Calculăm salariul net

Pentru a calcula salariul net urmați acești pași:

1. Calculați suma impozabilă: scădeți din salariul brut prima de asigurare medicală (9% din suma totală) și scutirile de care beneficiați.
2. Ce a rămas înmulțiți cu 12%. Produsul primit reprezintă impozitul pe venit.
3. Deduceți din salariul brut prima de asigurare medicală și impozitul pe venit.

Suma finală reprezintă salariul net.

Exemple de calculare a salariului net

Să calculăm salariul net pentru doi angajați cu același salariu brut de 10 000 de lei.

Primul angajat — un bărbat necăsătorit, care nu aparține categoriilor privilegiate și nu are persoane în întreținere. Astfel, el poate beneficia doar de scutirea personală:



A doua angajată — o femeie căsătorită cu doi copii sănătoși de vârstă preșcolară. Pe lângă scutirea personală, ea are dreptul la scutire pentru persoanele aflate în întreținere, de care poate beneficia și soțul ei.

Salariul brut vs net. Recapitulare

Salariul brut — suma până la impozitare și reținerea contribuțiilor obligatorii. Cel mai des, anume acesta este indicat în contractul de muncă. Iar salariul net este cât primește angajatul „la mână”, după toate deducerile. Mereu atrageți atenția și întrebați de angajator care dintre aceste salarii este indicat în anunț sau în contractul de muncă.