В Молдове не хватает молодых работников: средний возраст приближается к 45 годам

Рабочая сила в Молдове стремительно стареет, а число занятых продолжает сокращаться. По оценкам экспертов, средний возраст работников уже приближается к 45 годам, передаёт M1.

В начале 2025 года в стране насчитывалось около 616,5 тысячи человек старше 60 лет (почти 26% населения), тогда как детей — лишь 494,1 тысячи (20,7%).

Демограф Валериу Саинсус отмечает, что отсутствие сменяемости поколений и старение рабочей силы ведут к росту затрат для работодателей.

На этом фоне также быстро ухудшается соотношение работников и пенсионеров: их число в стране почти сравнялось. Подробнее об этом читайте по ссылке.

Рабочих рук становится меньше 

Общая демографическая ситуация усугубляется быстрым сокращением трудоспособного населения.

«Если сравнивать данные двух последних переписей населения, мы увидим, что, с одной стороны, общая численность населения сократилась на 13,6%, а численность трудоспособного населения — на 25,5%. Мы живём в последние годы, когда ещё можем извлечь выгоду из демографического дивиденда», — заявил экономический эксперт Станислав Мадан.

Мадан также указывает на парадокс рынка труда: с одной стороны, уровень занятости остаётся относительно низким — 57–59% для возрастной группы 20–64 лет, с другой — работодатели жалуются на нехватку работников.

«Это свидетельствует как о проблеме с квалификациями, так и о проблеме с достойными рабочими местами», — сказал эксперт.

Работникам не хватает актуальных навыков

Несоответствие навыков работников требованиям рынка труда к 2024 году составило 34,6%. Это снижает производительность и ограничивает экономический рост даже при наличии работы в Молдове.

«Мы наблюдаем снижение избыточной квалификации, но увеличение недостаточной: люди с меньшим уровнем образования занимают должности, требующие более высокой квалификации», — заявил Мадан.

Миграция и структура населения усиливают давление

За межпереписной период Молдова потеряла около 380 тысяч человек, из которых примерно 320 тысяч уехали за границу. В результате рынок труда лишился прежде всего людей трудоспособного возраста.

Проблему усугубляет и структура расселения: в городах проживает лишь 46,4% населения — значительно ниже среднего показателя по Европейскому союзу (75%), что сдерживает занятость и экономическую активность.

Эксперты предупреждают, что без системных мер — от стимулирования рождаемости до возвращения мигрантов и реформ в образовании — Молдова рискует столкнуться с долгосрочным дефицитом рабочей силы и замедлением экономического развития.