Праздники и выходные в 2026 году: календарь для работников в Молдове

08 декабря, 2025 128651

В 2026 году у молдавских работников с обычным пятидневным графиком будет 250 рабочих и 115 дней отдыха. Rabota.md подготовила для вас производственный календарь, в котором отмечены рабочие и выходные дни, праздники и сокращённые дни работы.

Вы можете сохранить страницу с календарем в закладки или распечатать его из pdf-файла.

Нерабочие праздничные дни в 2026 году

1 января (четверг), Новый год
7 и 8 января (среда и четверг), Рождество по старому стилю
8 марта (воскресенье), Международный женский день
12 и 13 апреля (воскресенье и понедельник), Пасха
20 апреля (понедельник), Радоница
1 мая (пятница), День международной солидарности трудящихся
9 мая (суббота), День Европы и День Победы и памяти героев, павших за независимость Родины
1 июня (понедельник), Международный день защиты детей
27 августа (четверг), День независимости
31 августа (понедельник), День румынского языка
14 октября (среда), День Кишинёва (выходной только для жителей столицы)
25 декабря (пятница), Рождество по новому стилю

Сокращённые рабочие дни в 2026 году

Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочего дня непосредственно перед праздником сокращается минимум на один час — кроме случаев, когда работники и так работают по сокращённому графику. В 2026-м такие дни:

6 января (вторник)
30 апреля (четверг)
26 августа (среда)
24 декабря (четверг)
31 декабря (четверг)

Сокращение рабочего дня не влияет на зарплату! Сотрудники должны получить столько же денег, сколько и за полный день.

Праздники и выходные в 2026 году в Молдове

Скачать календарь в PDF

Оплата работы в праздничные дни

Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере:

работникам со сдельной оплатой — не менее двойной сдельной расценки;
работникам с почасовой или поденной ставкой — не менее двойной часовой или дневной ставки;
работникам с месячным окладом:
а) если работа выполнена в пределах месячной нормы — не менее одинарной ставки сверх оклада;
б) если работа выполнена сверх нормы — не менее двойной ставки сверх оклада.

Оплата работы в праздники для профессиональных спортсменов, артистов театров и цирков, а также других творческих работников может регулироваться индивидуальными или коллективными трудовыми договорами.

❗️ По письменному заявлению работника, работающего в выходной или нерабочий праздничный день, работодатель может предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается.

Кому нельзя работать в праздничные дни

Ни при каких обстоятельствах не могут работать в официальные праздничные дни работники младше 18 лет!

Могут работать в праздники, только предварительно дав письменное согласие:

беременные женщины (также нужна справка о состоянии здоровья);
люди с тяжёлым и выраженным ограничением возможностей;
один из родителей (опекун, попечитель) детей младше четырёх лет или с ограниченными возможностями;
люди, совмещающие отпуск по уходу за ребёнком с работой;
люди, которые ухаживают за больным членом семьи на основании медицинского заключения.