Лето — лучшее время, чтобы сменить работу. Во-первых, меньше конкурентов. С началом сезона отпусков пул кандидатов уменьшается, а вакансии закрывать надо, поэтому HR-специалисты меньше привередничают. Во-вторых, легче влиться в работу, потому что новые проекты в это время не запускают, и появляется больше времени на адаптацию. И, наконец, летом проще со всеми подружиться! Всё-таки сезон тимбилдингов на природе, сами не заметите, как станете частью команды.