Обязательные медосмотры работников: кто их обязан проходить и кто платит?

02 апреля, 2026 1500

В Молдове пересмотрены правила контроля за здоровьем работников: правительство утвердило постановление, которое меняет подход к медосмотрам и приводит законодательство в соответствие со стандартами Евросоюза.

Документ заменит действующее постановление №1079/2023 и вступит в силу через шесть месяцев после публикации Официальном мониторе, то есть ориентировочно осенью 2026 года.

Что меняется

Помимо осмотра при приёме на работу, периодических и осмотров после перерыва в работе по состоянию здоровья или другим причинам, добавятся новые.

В частности, постэкспозиционный — сразу после контакта с фактором профессионального риска (например, токсичным химическим веществом или инфекцией), а также осмотр после прекращения воздействия вредных факторов (например, когда работник увольняется). Кроме того, предусмотрены дополнительные осмотры — если у работника есть жалобы или у врача есть подозрения, что состояние здоровья работника ухудшилось.

Проводить осмотр должен врач по медицине труда.

Он может дать одно из четырёх заключений:

трудоспособен;
условно трудоспособен (можно работать при условии соблюдения определенных медицинских или профессиональных рекомендаций);
временно нетрудоспособен;
нетрудоспособен.

Кто должен проходить медосмотр при приёме на работу

Медосмотр обязателен для всех, кто устраивается на работу с профессиональными рисками для здоровья — как при первом трудоустройстве, так и при смене работы.

Если сотрудника переводят внутри компании на должность с прежними рисками, повторный медосмотр проходить не нужно.

К профессиональным рискам относится широкий круг факторов. Это, например, работа с химическими веществами, повышенный уровень шума, экстремальные температуры, контакт с вирусами и бактериями, работа на высоте или с электричеством. Сюда же входят физические нагрузки (например, поднятие тяжестей), работа за рулём, ночные смены, длительная работа за компьютером и даже деятельность в сфере образования.

Кто должен проходить периодические медосмотры

Периодические медосмотры проходят те же работники — то есть все, у кого есть профессиональные риски. Частота зависит от вида работы.

В соответствии с новым постановлением, офисные сотрудники, которые проводят за компьютером не менее 20 часов в неделю, должны будут проходить медосмотр раз в три года.

Те, кто работает по ночам (минимум 3 часа в промежутке между 22:00 и 06:00 или треть рабочего времени за год), а также водители, курьеры, охранники, должны будут проходить медосмотр ежегодно. Преподаватели — раз в два года.

Кто платит за медосмотры

Оплата медосмотров — обязанность работодателя. При этом он может отправлять работников как в государственную, так и в частную клинику. Медосмотр должен проходить в рабочее время, и за это время нельзя уменьшать зарплату.

Если осмотр при приёме на работу изначально оплачивает кандидат, то работодатель обязан возместить ему расходы в течение месяца с приёма на работу — но только если кандидат был признан трудоспособным.

Если по результатам осмотра при приёме на работу человека признают нетрудоспособным, деньги возместит государство. Также оно оплатит осмотры для учеников, которые проходят подготовку или инструктаж на производстве, как постэкспозиционные осмотры для всех.

Если на работе есть риск заражения вирусами и т.д., работодатель обязан будет обеспечить вакцинацию сотрудников.

Если нужная вакцина входит в Национальную программу иммунизации, она будет оплачена из фонда обязательного медстрахования. Если нет — расходы лягут на работодателя.

Для временных работников медосмотры должен будет оплачивать агент по временному трудоустройству. Самозанятые работники будут платить сами за себя.