Как рассчитать отпускные? Пошаговая инструкция для работников в Молдове

Ежегодный оплачиваемый отпуск — это законное право каждого работника. Это время отдыха, за которое начисляется зарплата, чтобы вы могли отдохнуть без потери дохода. Давайте разберёмся, как правильно рассчитать отпускные.

Основные правила предоставления отпуска

1. Право на отпуск появляется после шести месяцев непрерывной работы, но по договорённости с работодателем его могут предоставить и раньше.
2. Минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней в год. У некоторых работников, например в здравоохранении или образовании, отпуск может быть длиннее.
3. Официальные праздники не включаются в отпуск. Если праздник выпадает на период вашего отдыха, отпуск продлевается на этот день.
4. За время отпуска работнику выплачивается отпускное пособие. Деньги должны быть перечислены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска или в другую согласованную с вами дату, но не позже обычной даты выплаты зарплаты за месяц, в котором предоставлен отпуск.
5. Отпускные начисляются за календарные дни, то есть учитываются и выходные дни, которые попали на период отпуска.

Читайте также: Праздники и выходные в 2026 году

❗️ Размер отпускных не может быть меньше вашей средней заработной платы за последние три месяца. Также стоит помнить, что отпускные, как и обычная зарплата, облагаются подоходным налогом и обязательными взносами.

Как рассчитать отпускные: пошаговая инструкция

Для расчёта отпускных используется трёхмесячный период, предшествующий отпуску. Например, если вы планируете отдых в августе, учитывается зарплата за май, июнь и июль.

Для примера возьмём среднюю зарплату по экономике в 2026 году (17 400 леев в месяц).

Шаг 1. Суммируем зарплату за три месяца

17 400 × 3 = 52 200 леев

Шаг 2. Считаем количество рабочих дней

20 (май) + 21 (июнь) + 23 (июль) = 64 

Шаг 3. Считаем календарные дни (без праздников)

29 (май) + 29 (июнь) + 31 (июль) = 89

Шаг 4. Определяем коэффициент расчёта отпускных, для чего делим количество рабочих дней на календарные

64 ÷ 89 = 0,7191

Шаг 5. Считаем зарплату за один рабочий день

52 200 ÷ 64 = 815,63 лея

Шаг 6. Считаем зарплату за один календарный день (отпускные за день)

815,63 × 0,7191 = 586,51 лея

Шаг 7. Считаем отпускные за весь отпуск

Если ваш отпуск, например, 14 дней:
586,51 × 14 = 8 211,22 лея

Следуя этим шагам, вы сможете проверить, правильно ли начислены ваши отпускные и заранее узнать, какую сумму получите. Приятного отдыха!