Если заболел ребёнок, его мама, папа или другой родственник могут оформить на работе больничный и получать пособие — но только при выполнении определённых условий.
Взять больничный может работающая мама, папа или опекун — по выбору.
Если они не могут ухаживать за ребёнком по уважительной причине (например, лежат в больнице или в командировке), оформить больничный может бабушка, дедушка или другой застрахованный родственник.
❗️ Пособие дают только тем, кто официально работает и платит взносы на социальное страхование.
По общему правилу такой больничный выдают на детей в возрасте до 10 лет.
В некоторых случаях — до 18 лет, если у ребёнка:
Если ребёнку больше 10 лет, можно взять неоплачиваемый отпуск по уходу за больным родственником — до 5 рабочих дней в год (статья 123¹ ТК). Работодатель не имеет права отказать.
Когда болеет трудоустроенный взрослый, первые 5 дней пособие платит работодатель, а остальные дни — Национальная касса социального страхования (CNAS).
Когда болеет ребёнок, все дни больничного начиная с первого оплачивает CNAS.
Размер пособия зависит от страхового стажа родственника, а иногда и от заболевания.
В зависимости от стажа:
❗️ Чтобы пособие назначили, нужно либо минимум 3 года страхового стажа за всё время работы, либо хотя бы 9 месяцев стажа за последние 24 месяца.
В зависимости от болезни:
В случае если у ребёнка онкологическое заболевание, туберкулёз или СПИД, размер пособия составляет 100% от среднемесячного застрахованного дохода за 12 месяцев.
Количество оплачиваемых дней зависит от того, где лечится ребёнок:
В сумме — не более 60 дней в год на одного ребёнка.
Без ограничений по дням больничный дают, если у ребёнка инфекционное заболевание, онкология, гипс, перенесённая операция, туберкулёз или СПИД.
Можно получать пособие по уходу за больным ребёнком, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Пособие не начисляется за дни, когда родитель находился в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет или в неоплачиваемом отпуске.
Правила назначения больничного и пособия по уходу за больным ребёнком регулируются статьями 19 и 20 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях соцстрахования.