Теперь работодатели и соискатели могут общаться прямо на сайте Rabota.md. Мы добавили чаты, чтобы упростить первый контакт: не нужно звонить, писать письма или искать человека в мессенджерах — всё происходит в одном окне, в режиме реального времени.
Для HR-менеджеров — это возможность быстро задать уточняющие вопросы, договориться о собеседовании или дать отказ. Особенно полезно это в тех случаях, когда кандидаты не отвечают на звонки с незнакомых номеров или не читают письма.
Для соискателей — это шанс быстро получить обратную связь, задать свои вопросы и не упустить подходящую вакансию.
На странице «Кандидаты» в личном кабинете работодателя под контактами соискателя появилась кнопка «Написать сообщение». Если она синего цвета — кандидат зарегистрирован, и можно начать переписку. Чат откроется в правом нижнем углу экрана, как в привычных мессенджерах.
Важно: с незарегистрированными кандидатами чаты недоступны.
При необходимости чат можно приостановить или возобновить — при этом история сообщений сохраняется.
HR-менеджер может использовать готовые шаблоны: чтобы спросить про опыт работы, зарплатные ожидания или график, а также пригласить на собеседование или вежливо отказать — большинство кандидатов предпочитают получить отрицательный ответ, чем не получить его вообще.
Шаблоны доступны на русском, румынском и английском языках.
Как только работодатель отправит сообщение, кандидат увидит уведомление на сайте (иконка сообщений — в правом верхнем углу страницы), а также получит письмо на электронную почту. Это снижает риск, что сообщение останется без внимания.
Чаты на Rabota.md — это быстрый и неформальный способ установить контакт с кандидатом. Особенно хорошо они работают с соискателями из числа миллениалов и представителей поколения Z, которые предпочитают текстовое общение.
Попробуйте новый инструмент уже сегодня — зайдите в личный кабинет работодателя на Rabota.md и начните переписку с откликнувшимися кандидатами.