Бюджетникам усложнят получение надбавки за достижения

Правительство намерено изменить порядок выплаты надбавки за достижения работникам бюджетного сектора. Сейчас её получают около 90% сотрудников, однако после реформы надбавку будут начислять только тем, кто соответствует чётким критериям эффективности. По словам министра труда и социальной защиты Натальи Плугару, это должно повысить производительность труда.

Каждое бюджетное учреждение должно будет разработать собственные показатели оценки, учитывающие специфику работы сотрудников. Например, для социального работника одним из критериев может стать количество проведённых визитов или другие измеримые результаты.

Изменения станут частью реформы оплаты труда в бюджетном секторе, которая состоится осенью 2026 года. По оценкам властей, зарплаты около 170 тысяч работников бюджетной сферы вырастут на 10–30%.

Одновременно изменится и система надбавок. Если сейчас их получают около 90% бюджетников, то после реформы — менее половины. По итогам квартальной оценки сотрудники с результатом «очень хорошо» смогут получать надбавку в размере 6% от базового оклада, а с оценкой «отлично» — от 12 до 15%. При этом, как ранее заявлял министр финансов Андриан Гаврилица, максимальную надбавку смогут получать не более 15% работников.