În Moldova, funcționarii publici vor rămâne fără zilele suplimentare de concediu pentru vechime în muncă

Începând cu anul 2027, în Republica Moldova se va schimba modul de acordare a concediilor pentru funcționarii publici. Mai exact, ei nu vor mai primi zile suplimentare de concediu pentru vechimea în muncă.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat că reforma concediilor va fi implementată conform planului anunțat anterior, iar noile reguli urmează să intre în vigoare de la începutul anului viitor. 

Potrivit proiectului, începând cu 1 ianuarie 2027, concediul anual plătit va fi calculat în zile lucrătoare, nu în zile calendaristice. Pentru angajații obișnuiți, cele 28 de zile calendaristice vor fi înlocuite cu 22 de zile lucrătoare, pentru funcționarii publici, inclusiv cei cu statut special, concediul va constitui 28 de zile lucrătoare pe an, în loc de 35 de zile calendaristice, iar pentru cadrele didactice — 49 de zile lucrătoare, în loc de 62 de zile calendaristice. 

La acest subiect: Cum se va schimba durata concediului pentru diferite categorii de angajați din Moldova începând cu anul 2027

În mod separat, proiectul prevede eliminarea zilelor suplimentare de concediu acordate pentru vechime în muncă pentru funcționarii publici, militari, polițiști, procurori, judecători și alte categorii de angajați din sectorul public. În prezent, aceste zile suplimentare pot majora durata concediului anual cu 15–20 de zile, în funcție de categoria profesională. 

Toate zilele de concediu care au fost deja acumulate vor fi păstrate integral. Noile reguli se vor aplica doar concediilor acordate după 1 ianuarie 2027.