Cum a evoluat piața muncii din Moldova în aprilie 2026

În aprilie au avut loc numeroase schimbări pe piața muncii: au fost revizuite regulile privind controalele medicale ale lucrătorilor, au fost indexate pensiile, s-a vorbit din nou despre majorarea salariului minim și s-au început pregătirile a mai multor reforme – de la un fond de garantare a salariilor până la sancțiuni pentru decalajele salariale de gen. Am adunat cele mai importante noutăți ale lunii, pe care e posibil să le fi ratat.

Ce merită de citit din luna aprilie 

Examenele medicale obligatorii ale angajaților: reguli noi din toamna anului 2026

În aprilie au fost aprobate mai multe reguli noi privind controalele medicale ale salariaților. Acestea au fost aliniate la standardele Uniunii Europene. A fost extinsă lista situațiilor în care angajații trebuie să fie examinați, iar angajatorii au fost obligați să asigure vaccinarea persoanelor din grupele de risc. Citește articolul ↗

Admitere-2026: Specialitățile și condițiile de studii la Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău

Știm cu toții că nu e simplu să-ți alegi profesia și universitatea, de aceea am început o serie de prezentări ale instituțiilor de învățământ din Moldova. Primul material este despre Universitatea Pedagogică „Ion Creangă” din Chișinău. Acolo se formează nu doar profesori (apropo, pentru lucrul conform repartizării se oferă 200 000 de lei), ci și specialiști în diverse domenii, cum ar fi designeri de jocuri video. Citește articolul ↗

Ajutor de șomaj: cine poate beneficia și cum să îl primești în Moldova. Ghid pentru 2026

În Moldova sunt aproximativ 31 de mii de șomeri, potrivit datelor BNS pentru anul trecut. Am adunat tot ce trebuie să știe persoanele aflate într-o astfel de situație: cine poate primi ajutorul, pe ce perioadă și în ce mărime. Citește articolul ↗

Noutăți de pe piața muncii

1. De la 1 aprilie, pensiile și prestațiile sociale au fost indexate cu 6,84%. Pensia minimă este acum de 3264,6 lei, iar pentru un stagiu de cel puțin 40 de ani – 3525,7 lei.
    
2. Salariul minim ar putea crește de la 6300 până la 10 000 de lei, iar salariul mediu pe economie – până la 25 000 de lei. Dar, din păcate, asta va avea loc mai aproape de anul 2030. Natalia Plugaru, ministra muncii și protecției sociale, a fost cea care a relatat despre planurile Guvernului.
    
3. Sindicatele cer urgent legarea salariului minim de 50% din salariul mediu. Dacă regula ar fi deja aplicată, el ar constitui 8700 de lei. În acest sens, autoritățile au promis să organizeze consultări publice la începutul lunii mai.
    
4. Cu ocazia Zilei mondiale a securității și sănătății în muncă, marcată pe 28 aprilie, autoritățile au prezentat următoarele date: anual, în Moldova sunt înregistrate peste 500 de accidente de muncă. Am explicat aici care sunt cele mai periculoase domenii de activitate.
    
5. Şi apropo, guvernul a simplificat raportarea accidentelor de muncă. Din 2027, datele vor fi colectate de Inspectoratul Muncii, fără rapoarte duble pentru angajatori.
    
6. Zilierii vor fi trecuți la evidență electronică. Pentru asta vor fi utilizate vouchere speciale cu date despre lucrător, orele muncite și remunerarea primită. Află care sunt beneficiile pentru muncitori.
    
7. Statul vrea să simplifice angajarea deținuților în câmpul muncii. Pentru asta se planifică crearea unor condiții mai avantajoase pentru închirierea spațiilor penitenciarelor, precum și reducerea salariului minim pentru deținuți.
    
8. Va apărea un fond de garantare a salariilor la nivel național, astfel încât angajații să nu rămână fără bani, dacă angajatorul lor falimentează. Însă deocamdată nu este clar cine va plăti contribuțiile în acest fond și în ce cuantum.
    
9. Veniturile fiscale din contribuțiile salariale au crescut cu 10,19% în primul trimestru din anul 2026, ajungând la 12 mlrd de lei.
    
10. Se planifică amendarea angajatorilor pentru inegalitatea salarială între femei și bărbați, în cadrul adaptării cadrului legal la normele UE. De asemenea, se discută introducerea unor garanții suplimentare pentru salariatele însărcinate, astfel încât timpul petrecut la controale medicale să nu fie scăzut din orele de muncă.
     
11. În ultima zi din aprilie, Parlamentul a adoptat o nouă lege care reglementează șederea străinilor din state non-UE. Printre principalele noutăți se numără „Cartea de rezidență” – un document unic care va fi eliberat tuturor străinilor aflați legal în Moldova.

Calendarul zilelor libere din mai 2026

În mai sunt două zile de sărbătoare nelucrătoare:

• 1 mai (vineri), Ziua Muncii
• 9 mai (sâmbătă), Ziua Europei și Ziua Victoriei și a comemorării eroilor căzuți pentru independența Patriei

În zilele premergătoare sărbătorilor, durata zilei de lucru se reduce cu cel puțin o oră. De exemplu, pentru programul de la 9:00 până la 18:00, pe 30 aprilie și 8 mai ziua de muncă trebuie să se încheie până la 17:00.