Capitalul de stimulare pentru personalul angajat ar putea fi abrogat

Ministerul Finanțelor al Republicii Moldova propune abrogarea mecanismului capitalului de stimulare pentru societățile cu răspundere limitată. Inițiativa face parte din pachetul de măsuri fiscale pentru anul 2027.

Potrivit Ministerului Finanțelor, unii angajatori au început să utilizeze acest mecanism pentru diminuarea obligațiilor fiscale. Plățile către angajați sunt înregistrate drept plăți din capitalul de stimulare în loc de salariu, ceea ce permite reducerea oficială a fondului de salarizare.

Totodată, conform legislației, plățile din capitalul de stimulare pot fi efectuate doar o singură dată pe an.

Pentru ca angajatorii să nu înlocuiască salariile cu astfel de plăți, autoritățile vor să renunțe la acest mecanism.

Dacă propunerea va fi aprobată, noile reguli vor intra în vigoare odată cu publicarea lor în Monitorul Oficial.

În prezent, companiile pot constitui capitalul de stimulare din profitul net și îl pot utiliza pentru recompensarea angajaților, creșterea motivației acestora și sporirea interesului față de rezultatele activității companiei.

Aceste plăți sunt impozitate similar dividendelor: pentru ele nu se calculează contribuții de asigurări sociale și medicale, iar cota impozitului pe venit este de 6%.