Пожалуйста, обратите внимание на изменения в категориях:
Во-первых, на сайте появилась новая категории:
«Топ менеджмент, руководство». Эта категория предназначена для директоров, менеджеров проектов, руководителей отделов и других менеджеров высшего звена.
Категорию «Гостинично-ресторанный бизнес» мы разделили, и теперь на сайте есть две новые категории:
«Туризм, гостиничное дело» – в этой категории публикуются вакансии и резюме на должности, связанные с туризмом и гостиничным хозяйством: менеджеры по туризму, администраторы и рецепционисты гостиниц и т.д.
«Рестораны, общественное питание» – эта категория предназначена для поваров, официантов, барменов, администраторов ресторанов и кафе, технологов общественного питания и других должностей, связанных с общественным питанием. Читать Далее…
В пятницу 2 марта мы, сайт Rabota.md, впервые приняли участие в ежегодной Ярмарке Вакансий в Техническом Университете Молдовы.
Ярмарка Вакансий – мероприятие, ежегодно организуемое Техническим Университетом Молдовы. Цель мероприятия – помощь студентам последних курсов в трудоустройстве. Благодаря Ярмарке Вакансий студенты получают уникальную возможность встретиться с представителями крупнейших компаний Молдовы и узнать, какие вакансии открыты на сегодняшний день, какими навыками и качествами должен обладать кандидат на ту или иную должность, а также получить другую важную и полезную информацию.
В результате многие студенты по окончании университета или во время учебы устраиваются на работу в компании, принявшие участие в Ярмарке Вакансий. Таким образом, Ярмарка Вакансий – мероприятие, полезное для всех: как для работодателей, которые принимают на работу молодых и перспективных специалистов, так и для соискателей, которые получают возможность поближе ознакомиться с компаниями, предлагающими работу и трудоустроиться по специальности.
В этом году в Ярмарке Вакансий приняло участие около 100 компаний, включая такие крупные и известные компании, как «Молдтелеком», «StarNet», «Union Fenosa», «DAAC System Integrator», «ADD Group» «Cedacri International», «Meta Sistem», «East Auto Lada» и многие другие.
В этом году сайт Rabota.md впервые принимал участие в Ярмарке Вакансий. Мы благодарим организаторов за приглашение, а также, за то, что нам выделили большую площадь и хорошее место. Мы предоставили будущим выпускникам более 200 вакансий по их специальностям. Также мы предоставили студентам компьютер, подключенный к Интернету, для того, чтобы они могли ознакомиться с вакансиями прямо на сайте.
С радостью отмечаем, что наш дебют был успешным. У наших столов выстраивались большие очереди. Наши буклеты с вакансиями пользовались таким успехом, что даже пришлось дополнительно распечатывать вакансии для всех желающих. Студенты не только интересовались вакансиями, но и задавали много вопросов. Мы с удовольствием ответили на все вопросы и дали студентам ряд советов, о том, как правильно искать работу. Нам было очень приятно узнать, что многие студенты нашли себе работу благодаря нашему сайту, и что после сдачи последних экзаменов они сразу будут трудоустроены. И, конечно же, мы были рады услышать слова благодарности от компаний, которые нашли себе сотрудников при помощи сайта Rabota.md.
По окончании ярмарки прошел круглый стол, в котором принял участие руководитель сайта Rabota.md Андрей Влощинский. Цель круглого стола – встреча ректора и деканов факультетов Технического Университета с представителями компаний, принявших участие в Ярмарке Вакансий и конструктивное обсуждение прошедшего мероприятия. Обе стороны поделились предложениями по поводу улучшения организации последующих ярмарок и повышения их эффективности. Мы, конечно, тоже внесли свои предложения, которые были одобрены организаторами Ярмарки Вакансий.
Мы благодарим Технический Университет Молдовы за отличную организацию Ярмарки Вакансий. Надеемся на то, что количество компаний, принимающих участие в Ярмарке Вакансий будет только расти. Мы, конечно же, будем активно участвовать во всех ярмарках и сделаем все для того, чтобы наше участие в ярмарке было максимально полезным, как для студентов, так и для работодателей.
Ярмарка открыта! Ждем первых студентов!
Студенты политеха начинают подтягиваться!
Флаера сайта грамотно разложены на промо-столе перед входом!
Когда на одном столе находятся сотни флаеров от разных компаний, вам нужно сделать все для того, чтобы ваши флаера чем-то отличались! Выложите их в определенной последовательности, чтобы привлечь внимание посетителя. Мы выложили наши флаера в шахматном порядке, и рядом разместили стопку, чтобы любой желающий мог забрать листовку с собой именно из стопки, не испортив шахматную выкладку. Сделав так, вы добьётесь того, что ваши листовки привлекут больше внимания и дольше пролежат на виду у посетителей! Детали рулят!
Проректор университета В. Амарие на фоне стенда Rabota.md
Информация выложена, мы готовы встречать первых студентов!
Представитель нашего сайта Владимир Бошняк в ожидании первых студентов!
Вот он! Наш первый оффлайн :) посетитель!!!
Студентов уже двое!
Гостей у нашего стола всё больше и больше!
С радостью отбирают буклеты с профильными вакансиями и забирают их с собой!
Оставляют свои резюме, задают вопросы, интересуются компаниями!
Буклетов с вакансиями всё меньше и меньше, но мы их оперативно допечатываем!
Счетчик оффлайн посещаемости :) зашкаливает!
К нашему столу невозможно подойти! Дебют удался!
На Ярмарке аншлаг!
Когда к первому столу с буклетами невозможно было пройти, многие предпочитали воспользоваться сайтом!
Благодаря установленному нами компьютеру подключенному к Интернету, студенты могли просмотреть самую свежую информацию прямо на сайте Rabota.md!
Наконец-то у Вовы есть возможность передохнуть!
Нам было очень приятно узнать, что многие студенты нашли себе работу благодаря нашему сайту, и что после сдачи последних экзаменов они сразу будут трудоустроены.
Выделенное для Ярмарки вакансий время истекло, но студенты всё равно не уходят!
Два студента активно обсуждают наш стенд! Я же говорил, что на стенде не стоит писать круглую цифру, например 30000, мы написали 30127 – что и стало темой для обсуждения нашего стенда :) Детали рулят!
«Сколько вы зарабатываете?» – вопрос хоть неприличный, но всегда актуальный. Сегодня попробуем выяснить, какие среднемесячные доходы получали специалисты в разных областях экономики и как это соотносится с предложением зарплат на рынке труда.
Возможно, вас удивило название этой заметки, но предпраздничный и даже праздничный период на самом деле является лучшим временем для поиска работы.
Обычно в предпраздничный период (такой, например, как сейчас, когда до Нового года остались считанные дни), работодатели жалуются нам на то, что поток резюме резко сократился. Ход мыслей соискателей вполне понятен: к гадалке не ходи, большинство из них вовсю готовится к веселому празднованию Нового года, планируя начать новую жизнь, то есть активные поиски работы, с января нового года. Работодатели же, напротив, не расслабляются и продолжают искать сотрудников, тем более, что многие из них именно в декабре принимают бюджет на будущий год и решают, какие сотрудники им нужны для успешной работы и для начала новых проектов. Резюме, присланное в этот «неурожайный» для работодателей период, несомненно, не окажется незамеченным. При отсутствии конкурса, ваши шансы на устройство на работу многократно возрастут. Кроме того, не исключено, что в период праздников злобный эйчар окажется не таким уж злобным)).
В общем не откладывайте на следующий год то, что можно сделать сегодня!
Работа модератора – дело довольно таки нудное, однако иногда есть над чем посмеяться) Небольшая подборка «перлов» из категории «Резюме»:
«ищю любую разовую работу можно с риском для жизни»
«ДЕД МОРОЗ , опыт, гитара!» – Комментарий модератора: А Деды Морозы, однако, жгут! Ни разу не видела Деда Мороза с гитарой. Интересно, что он исполняет?
«33г.,работать и работа это очень важно для меня ,не навижу обман ,сплетни и очень плохих реклам.Как в торговли и как и в жизни реклама должна быть хорошего качество.Работала с разными людми опыт общения есть,обр.сред.(продовец),опыт работы -продовец,прод.-кассир,мерчендайзер в комп.ДАНОНЕ,торг.пред.ЛадоМед(Москва).» Читать Далее…
Из записок модератора.
Что сказать, и на старуху бывает проруха… Обычно я, модератор, не допускаю неправдоподобно «сладкие» вакансии, где обещают хороший заработок чуть ли не за просто так, ну или за какие-то несложные манипуляции, за которые еще никто и никогда не платил больших денег. Но тут черт меня дернул допустить вакансию некоего издательского дома «Ликорис», которой требовались ответственные сотрудники на дому. Особых требований господа из «Ликориса» не предъявляли (наличие ПК, выход в Интернет и т.п), однако, от работника требовалась высокая скорость печати. Это меня и купило. Все-таки хоть какое-то требование есть и все-таки не каждый умеет быстро печатать. В результате, к моему стыду, пострадал человек, наш пользователь. Читать Далее…
Испробовав все возможности и просторы МолдНета в баннерной рекламе на сайтах, ради эксперимента решили попробовать новый метод, очень надеюсь, что не зря.
«Ищешь работу? Ищи ее на сайте rabota.md!…» – наверное, этот рекламный радиоролик не слышал только тот, кто никогда не слушает радио. Впрочем, такое сложно представить, ведь радио работает везде: в маршрутках и такси, в офисах и парикмахерских. А это значит, что о нас узнает еще большее количество людей и еще большее количество ценных работников узнает о ваших вакансиях!
…Если вы проигнорируете просьбу указывать должность в теме письма, то не удивляйтесь, если ваше резюме проигнорируют тоже. В конце концов, просьба работодателей весьма логична. Во-первых, ваше резюме может легко затеряться среди десятков, а то и сотен писем, приходящих на адрес организации. Во-вторых, многие компании публикуют несколько различных вакансий. Резюме без указанной должности в теме письма сложно сортировать. Кроме того, работодатель весьма логично рассуждает – если человек уже на этапе знакомства с компанией игнорирует просьбы руководства, то что же будет дальше?… Подробнее>>
Диалог с одним случайным интернетным знакомым, где Я это собственно я, а X – знакомый. Диалог сокращен для большей информативности и адаптирован для массового читателя.
Я – Кем работаешь?
X – Уже никем, вчера уволился. А вообще я сборщик корпусной мебели, ищу работу.
Я – Где ищешь? На специализированные сайты заходишь?
X – Да ну их, эти сайты! Там нет ничего толкового, объявления все старые, звонишь – а там уже работников взяли.
Я – Ну да! Сейчас я тебе поищу что-нибудь свежее. Вот пожалуйста «ССЫЛКА»
X – О! Прикольно! Сейчас буду звонить
Через несколько минут.
X – Ну все, я поехал на собеседование, спасибо!
П.С. Собеседование оказалось неудачным, кандидата не устроили условия работы. Но отрицательный результат – тоже результат!
П.П.С. А ведь не так уж сложно проверить свежесть объявления, это же не вымытая в формалине курица, которую на глазок от свежей не отличишь. Достаточно лишь посмотреть на дату!
П.П.П.С. – В супермаркетах несвежих кур моют раствором формалина, а вы не знали?))
Не прошло и суток с того момента, как появился поиск на нашем сайте, а мы уже можем сделать некоторые выводы.
Вывод 1 – увы, поиск несовершенен и нам есть к чему стремиться. Например, выяснилось, что он долго «думает» над запросами, состоящими из двух и более слов (например «Менеджер по продажам»). Хотя при тестах всё было гуд.
Вывод 2 – Фантазия пользователей неисчерпаема) Разрабатывая поиск, мы старались учесть все возможные нюансы и варианты, такие как названия должностей на разных языках, транслит, возможные грамматические ошибки и описки, но пользователи превзошли все наши ожидания!
Вот, например, какие интересные запросы были зарегистрированы сегодня:
«Мясо» и даже «Мяссо». Что искал уважаемый пользователь? Вакансию мясника, продавца мяса, или, может быть, он решил что на нашем сайте, как в Греции, можно найти все и даже купить пару килограммов хорошего мяса? Читать Далее…
Возможно, вас удивило название этой заметки, но предпраздничный и даже праздничный период на самом деле является лучшим временем для поиска работы.