Архив метки: полезное

Vino la Târgul de Cariere Chișinău 2017

30 марта, 2017

TdC-Chisinau

Vino să îți găsești cel mai bun loc de muncă. Peste 2.000 de posturi în 40 de firme și instituții naționale și internaționale, la Târgul de Cariere

 
Peste 2.000 de oportunități de carieră sunt disponibile la Târgul de Cariere, locul unde recrutează mai mult de 40 de firme. E vorba despre instituții și companii caută noi angajați la Târgul de Cariere care are loc în 4-5 aprilie la Palatul Național „Nicolae Sulac” din Chișinău.
 
Angajatorii organizează interviuri pe loc, competiții și concursuri dotate cu premii. La unul dintre concursuri poți câștiga bilete la concertul The Prodigy din Chișinău. Mai mult, Orange te așteaptă la competiția contracronometru de programare în Java și .NET. Poți intra în cursa Speed Coding și ai șansa de a câștiga gadget-urile puse la dispoziție de Orange.
 
Oferta de angajare este complexă. Banca Națională a Moldovei caută experți financiari, specialiști juridici, economiști și ingineri, Mobiasbancă Moldova vrea să angajeze consilieri multimedia, analiști pentru studii de piață, specialiști creditare, analiști de management, în timp ce Magenta are disponibile 160 de posturi în marketing, logistică și cercetare de piață.
 
O ofertă bogată de angajare au la Târgul de Cariere și Ministerul Finanțelor Publice Moldova, Accenture, Linella, DB Global Technology, Kaufland, Amazon, American Language Center, Bosch Rexroth, Moore Stephens, OmniScriptum, Stefanini, Tymbark Maspex.
 
În plus, poți să faci pasul spre angajare în cadrul companiilor Agrojob Denmark, Orange, British American Tobacco, Gas Natural Fenosa, Gaus, Netex Consulting, Parking Services și multe altele. Locurile de muncă sunt atât pentru Chișinău, cât și pentru alte orașe.
 
Vino la Târgul de Cariere și poți câștiga bilete la concertul Prodigy
 
Vino la Târgul de Cariere Chișinău cu CV-ul, discută cu companiile participante, depune minim 3 CV-uri la companii sau instituții care au posturi în domeniul tău și poți merge la concertul The Prodigy din 3 iunie, în Piața Marii Adunări Naționale din Chișinău.
 
Mai multe informații despre Târgul de Cariere și locurile de muncă disponibile găsești pe www.targuldecariere.md.
 
tdc17

Mantis — Tradiții de recrutare într-o formă modernă

12 октября, 2016

Salutare! Suntem agenția de recrutare personal “Mantis”. Ne-ați cunosut? Ei bine, suntem de mai mult timp pe piață. Sperăm că ne-ați recunoscut, doar nu suntem novici pe piață. Timp de doi ani am activat sub denumirea de „Recruitment”, dar am hotărît că avem nevoie de un nume de brand interesant, îndrăzneț și memorabil. Cu alte cuvinte, ne-am dorit o schimbare de imagine și se pare că ne-a reușit.

 

Ne-a luat ceva timp să ne gîndim la noua denumire. Am ales și analizat denumirile agențiilor HR autohtone și de peste hotare, și am ajuns la concluzia că practic fiecare denumire conține niște cuvinte, care au de a face cu procesul de recrutare: hr, recruitment, consulting etc. Nu dorim să fim ca ceilalți și avem tot dreptul.

 

În acești doi ani de existență, Agenția de consultanță HR Recruitment a acoperit peste 500 posturi vacante din cele mai diverse domenii – tehnologii informaționale, medicină, transport, industria producției. 70 procente din companiile IT locale au devenit clienți fideli ai noștri. Am acordat ajutor în găsirea personalului necesar nu doar clienților din țară, ci și mai multor companii din România, Germania, Marea Britanie, Franța, Israel, Italia, Bulgaria.

 

Un recruiter adevărat seamănă cu un vînător, care caută, găsește și nu-și lasă prada. Anume așa suntem și deaceea am hotărît ca noul nostru nume, îndrăzneț și memorabil, să țină de lumea animalelor de pradă. Ne-am gîndit, am certat, am discutat și, în cele din urmă, am decis: acum suntem Mantis, care vine de la Mantis religiosa – o insectă prădătoare, picioarele căreia sunt puternice și înzestrate cu spini, pentru a apuca și menține prada, iar capul cu 5 ochi se poate răsuci la 180 grade pentru cercetarea teritoriului. Logotipul nostru — un mantis în costum de afaceri, ceea ce ne reprezintă totalmente.

 

Rebrandingul și rezultatele pe care le-am obținut ne inspiră. Noi tindem la mai mult. Ne dorim să devenim parteneri de încredere pentru toate companiile cu care se merită de colaborat, iar pentru candidați să fim cei, care le aduc jobul de vis.

 

Urați-ne la mai mult și la mai mare!

 
____________________________________________________

 

Mantis — новое слово в мире рекрутинга

 

Привет! Мы агентство по поиску персонала Mantis. Вы нас не узнали? А ведь мы не новички. На протяжении двух лет мы назывались Recruitment, а теперь решили  сменить  это имя на что-то более запоминающееся, дерзское и интересное, ну и вообще «обновиться», приобрести другое лицо. Кажется, нам это удалось. 

 

Над новым именем мы думали долго. Перебирали, анализировали названия молдавских и зарубежных HR-агентств и пришли к выводу, что почти во всех названиях присутствуют слова, так или иначе связанные с рекрутинговым процессом: hr, recruitment, consulting и т.д. Мы не хотим быть как все и имеем на это право. 

 

За два года своего существования HR-агентство Recruitment закрыло более 500 вакансий из самых различных сфер — информационные технологии, медицина, транспорт, производство. 70 процентов местных IT компаний стали нашими постоянными клиентами. Мы помогли найти необходимый персонал не только молдавским клиентам, но и компаниям из Румынии, Германии, Великобритании, Франции, Израиля, Италии, Болгарии. 

 

Настоящий рекрутер — это охотник, который ищет, находит и не отпускает добычу. Мы именно такие и поэтому мы решили, что наше новое, дерзкое и запоминающееся название должно быть связано с миром хищников. Думали, спорили, обсуждали, и, наконец, решили: теперь мы Mantis, что в переводе с румынского и английского означает богомол — сильное насекомое-хищник, лапы которого образуют мощный хватательный аппарат, а голова с 5 глазами поворачивается на 180 градусов для исследования местности. Наш логотип — богомол в деловом костюме — полностью отражает нашу суть. 

 

Ребрендинг и уже достигнутые результаты вдохновляют нас. Мы стремимся к большему. Мы хотим стать надежными партнерами всех достойных компаний и помочь всем соискателям найти работу их мечты. 

 

Пожелайте нам удачи!

JTI Moldova, recertificată Top Employers

10 марта, 2016

JTI Moldova, recertificată Top Employers
JTI oferă un mediu de lucru foarte bun în 35 de țări
 

Pentru al treilea an consecutiv, JTI a fost certificată Top Employer în Moldova și în Europa. Institutul Top Employers a evaluat politicile de resurse umane ale JTI Moldova, pe baza unor criterii cum ar fi strategia privind oamenii de talent din cadrul organizației, planificarea forței de muncă, cursurile și dezvoltarea profesională, gestionarea performanței, dezvoltarea abilităților de leadership, a carierei, compensațiile și beneficiile, cultura organizațională.

 

JTI este una dintre cele 8 companii din lume care au obținut și certificarea Top Employer la nivel Global pentru al doilea an consecutiv (certificarea internațională ca Angajator de Top pentru anul 2016). JTI a fost certificată de Institutul Top Employers într-un număr record de 35 de țări din întreaga lume, JTI Moldova numărându-se printre cele 24 de state europene recunoscute pentru mediul de lucru excelent oferit angajaților.

 

David Plink, CEO al Institutului Top Employers: „Din 1.100 de companii, doar opt au fost certificate Top Employer Global 2016. Această certificare internațională exclusivă, pe care compania a obținut-o pentru al doilea an consecutiv, subliniază valoarea excepțională a ofertei JTI ca angajator la nivel mondial”.

 

Dorin Pavaloi, Director JTI Moldova: „Suntem mândri că JTI Moldova a fost certificată pentru al treilea an consecutiv de Institutul Top Employers. Această certificare a fost posibilă prin implementarea celor mai bune practici de resurse umane și reprezintă o confirmare a mediului de lucru raliat celor mai riguroase standarde internaționale, precum și angajamentul privind dezvoltarea ariilor importante din activitatea noastră, pentru a deveni astfel un angajator și mai bun. Investiția permanentă în dezvoltarea oamenilor talentați din cadrul JTI, condițiile de lucru excelente și beneficiile oferite angajaților sunt pilonii de bază care au contribuit la certificarea de către prestigiosul Institut Top Employers.”

 

Nicolae Corlăteanu, Manager Human Resources, Corporate Affairs & Communications, JTI Moldova: „În 2016, JTI Moldova se află la cea de-a unsprezecea aniversare, fiind o echipă tânără, ambițioasă și plină de energie, care se dezvoltă într-un ritm rapid. Credem în capacitățile şi talentul oamenilor noștri, oferindu-le cadrul propice și oportunitățile prin care fiecare persoană să își pună în valoare potențialul. Un rol important în acest sens îl au procesele precum managementul performanței și al talentelor, planul de succesiune și managementul carierei, dar și programele care promovează consolidarea echipei. Toate acestea se află în ADN-ul JTI, contribuind la dezvoltarea aptitudinilor, competențelor angajaților și a culturii noastre organizaționale.”

 

Howard Parks, Vicepreşedinte Resurse Umane și membru al Comitetului Executiv al JTI: „Continua dezvoltare a JTI la nivel internațional și practica consecventă de asigurare a unui mediu de lucru apreciat de angajați au fost recunoscute din nou de către Top Employers. Aplicarea permanentă a unor standarde superioare privind practicile de Resurse Umane în toate regiunile a jucat un rol important în obținerea certificării într-un număr mai mare de țări, față de anul trecut. Dacă luăm în considerare și rezultatele unui studiu recent privind angajamentul oamenilor, potrivit cărora 95% dintre angajați au afirmat că doresc să depună mai multe eforturi pentru succesul companiei, este evident că avem un mediu de lucru de care putem fi mândri.”

###

Despre JTI

JTI, membră a Grupului Japan Tobacco, este unul dintre cei mai mari producători internaționali de produse din tutun. Având sediul central la Geneva, Elveția, JTI are circa 27.000 de angajați la nivel mondial și operațiuni în peste 120 de țări. Venitul de bază realizat în exercițiul financiar încheiat la 31 decembrie 2014 a fost de 11,9 miliarde USD. Pentru mai multe informații, vizitați www.jti.com.

 

Referitor la Certificarea Internațională Top Employers

Top Employers Global este un program al Institutului Top Employers, destinat recunoașterii angajatorilor care creează, la nivel global, condiții optime pentru angajații lor, care să le permită să se dezvolte pe plan profesional și personal. Categoriile analizate în vederea acordării certificării, includ strategia privind oamenii de talent, planificarea forței de lucru, cursurile și dezvoltarea profesională, gestionarea performanței și dezvoltarea abilităților de conducere. Sunt eligibile pentru această certificare exclusiv organizațiile care își pot susține prezența la nivel mondial. În scopul calificării, o companie trebuie să dețină o certificare în cel puțin 20 de țări, printre care și în țara unde se află sediul central.

Ghid Salarial 2016. Noul Studiu Salarial. In 3 limbi. Peste 600 profesii!

Dragi prieteni!
 
Suntem bucuroși să vă anunțăm că în urma numeroaselor solicitări venite din partea Dvs. am elaborat multașteptatul Ghid Salarial 2016!
 
Este cea de-a doua analiză a salariilor, îmbunătățită, ce cuprinde peste 650 de posturi din diverse domenii și include cu 300 de posturi mai mult comparativ cu ediția precedentă! La elaborarea Ghidului Salarial 2016 am fost ajutați de 550 de companii din Moldova. Pe această cale vrem să le aducem sincere mulțumiri tuturor companiilor care s-au implicat în cercetare!
 
Și de această dată Ghid Salarial este disponibil în limbile română și rusă. Mai mult, la cererea companiilor străine am creat și o versiune în limba engleză.
 
Cît costă? Prețul standard este de 2 790 lei. Companiile care au participat la cercetare vor achita 975 lei. Primii 10 cumpărători vor beneficia de o reducere de 30%!
 
Și dacă nu ați recunoscut din start logoul nostru de pe copertă, nu vă mirați! În curînd va fi lansată noua versiune a paginii noastre web, care neapărat o să vă placă.
 
Cu o deosebită satisfacție și un sentiment al datoriei îndeplinite, echipa Rabota.md!
 
Ghid Salarial 2016
— — — — — — — — — — — — — — — — — — —
 
Дорогие друзья!
 
С радостью сообщаем вам о том, что по вашим многочисленным просьбам мы выпустили долгожданный Зарплатомер 2016!
 
Это наш второй, улучшенный обзор зарплат, включающий более 650 должностей из самых различных сфер — на 300 должностей больше, чем в прошлом выпуске! В разработке Зарплатомера 2016 нам помогли 550 молдавских компаний. Большое спасибо всем компаниям, принявшим участие в нашем опросе!
 
Как и прежде, Зарплатомер доступен на румынском и русском языках. Кроме этого, по просьбам иностранных компаний мы выпустили версию на английском языке.
 
Сколько это стоит? Стандартная цена — 2790 леев. Для компаний, которые участвовали в анкетировании — 975 леев. Первым 10 покупателям предоставляется скидка 30%!
 
Если вас удивляет необычный вид нашего логотипа на обложке журнала — пожалуйста, не удивляйтесь) Мы заканчиваем работу над новым дизайном сайта, который вам обязательно понравится.
 
С чувством удовлетворения и выполненного долга, команда Rabota.md
 
Зарплатомер 2016

Один день в компании

22 марта, 2014

Новая рубрика – Один день в компании. Заглянем в офисы известных работодателей!

Вам хотелось бы увидеть жизнь крупных компаний «изнутри»: заглянуть в их офисы, познакомиться с их коллективом, окунуться в их рабочую атмосферу и понять – каково это, быть частью команды профессионалов, добивающихся великолепных результатов? Теперь у вас есть такая возможность!

Мы открываем рубрику «Один день в компании», где мы будем рассказывать о трудовых буднях торговых и производственных предприятий, ресторанов, рекламных агентств, банков, клиник, фитнес-центров, развлекательных заведений. Вас ждет море интересной информации и красочных фотографий!

Добро пожаловать в гости к работодателям!

— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —

Rubrica noua – O zi in companie. Vom vizita birourile angajatorilor bine cunoscuti!

Doriti sa vedeti companiile de renume din “interior”: sa dati o privire in birourile lor, sa vedeti colectivul, sa patrundeti in atmosfera de lucru si sa simtiti cum e sa fii parte a unei echipe de profesionisti care obtin rezultate de invidiat? Acum ai ocazia!

Am lansat rubrica «O zi in companie», unde vom vorbi despre viata de zi cu zi a companiilor de comert si producere, a restaurantelor, agentiilor de publicitate, banci, clinici, centre de fitness, locuri de divertisment. Veti primi informatii de pret si o multime de fotografii pline de viata!

Bine ati venit in vizita la angajatori!

Новая версия сайта Rabota.md

21 марта, 2014

Мы обновились! Встречайте новую версию сайта Rabota.md!

Дорогие посетители! Мы бесконечно рады сообщить вам о запуске новой версии нашего сайта – впервые за 5 лет Rabota.md изменила свой дизайн!

Мы сделали сайт еще более понятным и простым в использовании для того, чтобы соискателям было легче искать интересующие их вакансии, а работодателям – находить необходимых им специалистов.

Обновленный, удобный и приятный глазу дизайн – это еще не все. У нас грандиозные планы) В течение марта-апреля мы запустим новые сервисы, подключим полезные функции и откроем очень интересные информативные рубрики. Обещаем, вы будете поражены количеством изменений и они вам, несомненно, понравятся. Больше мы ничего не скажем – вы все увидите сами!

И как всегда мы напоминаем вам о том, что мы всегда открыты к диалогу с посетителями. Если у вас есть замечания или предложения, касающиеся работы сайта – мы с удовольствием их выслушаем и рассмотрим.

Пишите, звоните, не стесняйтесь!

— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — —

Ne-am actualizat! Astazi Rabota.md lanseaza versiunea nou a site-ului!

Dragi vizitatori! Suntem extrem de incantati sa va informam despre lansarea versiunii noi a site-ului – pentru prima data in cinci ani Rabota.md si-a schimbat design-ul!

Site-ul a devenit mult mai usor de utilizat si simplu, ceea ce permite candidatilor gasirea rapida a jobului dorit, iar angajatorilor — gasirea personalului necesar.

Design actualizat, placut si comod – si asta nu e tot. Avem planuri ambitioase). In perioada martie — aprilie, vom lansa noi servicii, vom conecta diverse functii utile si vom deschide rubrici informative interesante. Promitem ca veti ramine uimiti de totalitatea schimbarilor care va vor bucura cu siguranta. Spunem doar atit – restul veti vedea singuri!

Va reamintim ca suntem intotdeauna deschisi la dialog cu vizitatorii nostri. Suntem bucurosi sa ascultam si sa luam in considerare orice comentarii sau sugestii cu privire la functionarea site-ului.

Contactati-ne prin email sau telefon, nu ezitati!

Изменения правил размещения вакансий на сайте Rabota.md / Modificari privind regulile de plasare a anunturilor pe stie-ul Rabota.md

25 ноября, 2013

1 января 2013 в Молдове вступил в силу Закон об обеспечении равенства (ссылка http://lex.justice.md/viewdoc.php?action=view&view=doc&id=343361&lang=2), запрещающий работодателям публиковать объявления о найме на работу, содержащие требования, не относящиеся к деловым качествам работника, такие как: пол, возраст, семейное положение, принадлежность к определенной расе, вероисповедание.

Приведем наглядный пример того, что можно, а что нельзя упоминать в объявлениях. Смотрите картинку.

————————

Pe data de 01.01.2013 în Moldova a intrat în vigoare Legea cu privire la asigurarea egalităţii (link http://lex.justice.md/viewdoc.php?action=view&view=doc&id=343361&lang=1), care interzice angajatorilor să publice anunțuri de angajare, care conţin cerinţe, ce nu se referă la cerințe profesionale ale angajatului, cum ar fi: sexul, vârsta, starea civilă, apartenenţa la o anumită rasă, credinţa.

Vom da un exemplu privind ceea ce se permite şi ce nu se permite să menţionați în anunţurile dvs. Priviți imaginea.

Дискриминация в Молдове

«How is it going to end? «- было написано на значке у Сильвии, возлюбленной главного героия Шоу Трумана. Мы задаемся тем же вопросом: чем это все закончится? Вернее, к чему это приведет: к тому, что у всех кандидатов, вне зависимости от пола и возраста, появятся равные шансы на трудоустройство или к тому, что у кадровиков прибавится работы, связанной с отсеиванием неподходящих CV?

Поживем — увидим.

————————

«How is it going to end?» — a fost scris pe pictograma Silviei, iubita eroului principal din The Truman Show. Noi ne adresăm aceeaşi întrebare: cu ce se va termina? Sau, mai degrabă, unde va aduce: la faptul că toţi candidaţii, indiferent de sex şi vârstă, vor avea şanse egale de angajare sau la ceea că managerii HR vor avea mai mult de lucru, legat de selecționarea CV-urilor potrivite?

Vom trăi şi vom vedea.

В Молдове некому платить большие зарплаты

15 марта, 2013

Состоялся очередной круглый стол, организованный газетой «Комсомольская правда» в Молдове. На этот раз темой дискуссии стал молдавский рынок труда.

К разговору был приглашен руководитель сайта Rabota.md Андрей Влощинский, начальник Управления планирования, оценки и синтеза Национального агентства занятости Молдовы Людмила Думбрава и заместитель начальника департамента по социально-экономической защите Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Сергей Юрку.

Полный текст читайте в материале: «В Молдове некому платить большие зарплаты».

Târgul de Cariere – подготовка к СТАРТУ!

15 октября, 2012

Târgul de Cariere – подготовка к СТАРТУ! Соискатели уже могут начать оттачивать свои резюме, так как осталось всего 4 дня до старта самого большого рекрутингового мероприятия этой осени – «Targul de Cariere» в Кишиневе, которое пройдет 18-19-го Октября в Доме Армии.

Вот несколько советов соискателям, желающим получше подготовиться к Ярмарке и привлечь внимание наибольшего количества работодателей. Для достижения этой цели соискателям необходимо:

1. Ознакомиться с информацией о компаниях-участинках – на сайте www.targuldecariere.md можно найти список компаний, а также более детальную информацию о каждой компании, и о том, какие вакансии открыты в компании на сегодняшний день.

2. Обновить резюме – добавить актуальную на данный момент информацию. Если вы составляете резюме впервые, то вы можете воспользоваться советами разных специалистов и статьями от лучших рекрутеров, которые размещены на нашей странице в фейсбуке: http://www.facebook.com/tdcmoldova. Не забудьте сделать несколько экземпляров вашего резюме для того, чтобы подать его во все интересующие Вас компании.

3. Быть презентабельным – не забывайте, что у вас есть только один шанс произвести первое впечатление.

Targul de Cariere будет проводиться в Кишиневе во второй раз. На данном мероприятии соискатели и работодатели могут напрямую пообщаться и решить вопрос о сотрудничестве. В осеннем сезоне мы ожидаем в Кишиневе более 30 работодателей и более 5000 кандидатов.

Также этой осенью Targul de Cariere будет впервые проводиться в Бельцах, где Ярмарка будет проходить 1-2-го ноября во Дворце Культуры.

До встречи на мероприятиях.
www.targuldecariere.md

Состоялась акция «I Love My Job» при информационной поддержке сайта Rabota.md

28 сентября, 2012

В субботу 15 сентября в Доме Армии прошла интереснейшая акция под названием «I Love My Job», информационным партнером которой стал наш сайт.

На этом мероприятии люди, добившиеся успеха в своей профессии и по-настоящему любящие свою работу, рассказывали аудитории о своем профессиональном пути и делились секретами успешной карьеры.

Главная цель события – создать платформу для общения и обмена опытом людей, которые любят свое дело и желают вдохновить других на успешное профессиональное развитие и на поиск по-настоящему интересной и достойной работы. Организатором мероприятия выступила компания «Târgul de Cariere».

В акции приняли участие такие известные личности, как адвокат Георгий Теодореску, авиапилот Дмитрий Шабалин, посол Швеции в Молдове Ингрид Терсман и многие другие.

Послушать выступления почетных гостей мероприятия пришло большое количество людей, в первую очередь студентов, чей профессиональный путь только начинается. Студенты не только с большим интересом слушали спикеров, но и задавали вопросы, на которые получали исчерпывающие ответы.

Посетить акцию «I Love My Job» мог любой человек, так как вход был свободным, нужно было лишь пройти несложную процедуру регистрации.

Мероприятие прошло в непринужденной и дружеской обстановке и очень понравилось слушателям, которые получили много ценной информации.

Благодарим компанию «Târgul de Cariere» за столь интересное и полезное мероприятие и высокий уровень организации!

Яркая вывеска привлекает внимание посетителей

Повсюду присутствовали атрибуты с символикой акции

Рекламные материалы Rabota.md на регистрационном столе

Атрибуты с символикой мероприятия «I Love my Job»

Первые посетители проходят регистрацию

Оганизаторы основательно подготовились к мероприятию

Каждая деталь напоминает о сути мероприятия

Студенты регистрируются и с нетерпением ждут начала

Количество посетителей растет

Несколько минут до начала

Организатор события Евгений Гырлэ открывает мероприятие «I Love my Job»

Евгений Гырлэ приглашает на сцену первого спикера

Ведущий мероприятия представитель ОБСЕ в Молдове Линдон Аллин приветствует аудиторию

Студенты с интересом слушают спикеров

Посол Швеции в Молдове Ингрид Терсман делится своим профессиональным опытом

Спикер удерживает внимание аудитории

Выступает исполнительный директор «Red Union Fenosa» Сильвия Раду

Сергей Ильин, риск-менеджер «ProCredit Bank» рассказывает о своем профессиональном пути

Человек интересной профессии — авиапилот Дмитрий Шабалин

Выступления окончены, аудитория готовит вопросы спикерам

Студенты делятся впечетлениями о мероприятии