Влюбленным снятся ночные прогулки с объектом обожания по берегу моря под романтический аккомпанемент прибоя или бессмертной «Бессаме мучо». Тревожным личностям снятся кошмары с Фреди Крюгером или собственным боссом в главной роли. Киноманам снятся поппури из их любимых фильмов. А мне, модератору сайта rabota.md, недавно приснилось, что я иду устраиваться на работу швеей по одному из объявлений нашего сайта.

Вы случайно не знаете, к чему такое снится? Ни один сонник не дал мне ответа на этот вопрос. Может это к деньгам или к перемене погоды? Может быть где то в глубине души я устала от застольно-компьютерной работы, и, несмотря на безнадежную косорукость, стремлюсь к рукоделию и созиданию чего-то материального? Или, может быть, просто «горю на работе» и эта самая работа (и процесс, и название сайта) заполонила всю мою жизнь и не отпускает меня даже во сне?).

Popularity: 1% [?]

Диалог с одним случайным интернетным знакомым, где Я это собственно я, а X – знакомый. Диалог сокращен для большей информативности и адаптирован для массового читателя.

Я – Кем работаешь?

X – Уже никем, вчера уволился. А вообще я сборщик корпусной мебели, ищу работу.

Я – Где ищешь? На специализированные сайты заходишь?

X – Да ну их, эти сайты! Там нет ничего толкового, объявления все старые, звонишь – а там уже работников взяли.

Я – Ну да! Сейчас я тебе поищу что-нибудь свежее. Вот пожалуйста «ССЫЛКА»

X – О! Прикольно! Сейчас буду звонить

Через несколько минут.

X – Ну все, я поехал на собеседование, спасибо!

П.С. Собеседование оказалось неудачным, кандидата не устроили условия работы. Но отрицательный результат – тоже результат!

П.П.С. А ведь не так уж сложно проверить свежесть объявления, это же не вымытая в формалине курица, которую на глазок от свежей не отличишь. Достаточно лишь посмотреть на дату!

П.П.П.С. – В супермаркетах несвежих кур моют раствором формалина, а вы не знали?))

Popularity: 1% [?]

Уважаемые пользователи! К сожалению, мы вынуждены временно отключить поиск по сайту. Благодаря вашим запросам выяснилось, что поиск нуждается в доработке. Более 90% запросов наш поиск успешно обрабатывает и показывает релевантные результаты согласно вашим запросам, но те самые 10% нуждаются в доработке.
Обещаем вам внести все необходимые изменения и возобновить поиск в самом ближайшем будущем.

Для тех кто хочет нам помочь в тестировании, всегда доступна тестовая страница с поисковой формой: http://www.rabota.md/search/.

Спасибо, ведь именно ваши поисковые запросы позволят нам максимально его улучшить.

Popularity: 1% [?]

Не прошло и суток с того момента, как появился поиск на нашем сайте, а мы уже можем сделать некоторые выводы.

Вывод 1 – увы, поиск несовершенен и нам есть к чему стремиться. Например, выяснилось, что он долго «думает» над запросами, состоящими из двух и более слов (например «Менеджер по продажам»). Хотя при тестах всё было гуд.

Вывод 2 – Фантазия пользователей неисчерпаема) Разрабатывая поиск, мы старались учесть все возможные нюансы и варианты, такие как названия должностей на разных языках, транслит, возможные грамматические ошибки и описки, но пользователи превзошли все наши ожидания!

Вот, например, какие интересные запросы были зарегистрированы сегодня:

«Мясо» и даже «Мяссо». Что искал уважаемый пользователь? Вакансию мясника, продавца мяса, или, может быть, он решил что на нашем сайте, как в Греции, можно найти все и даже купить пару килограммов хорошего мяса?
Читать Далее…

Popularity: 1% [?]

Уважаемые водители! Пожалуйста, обратите внимание на следующий пункт ПРАВИЛ САЙТА:

Правила размещения бесплатных резюме:
http://www.rabota.md/rules/#ct

Не допускаются к размещению:

• Объявления, не содержащие резюме (реклама, предложения к участию в сетевом маркетинге и т.д);
• Резюме, содержащие ненормативную лексику;
• Резюме, предлагающие криминальные, сексуальные и другие противозаконные услуги;
• Резюме, поступившие в раздел «Вакансии»;
• Резюме, содержащие ссылки на другие ресурсы.

Это правило подразумевает, что те, кто хотят найти работу, должны размещать свои объявления в разделе «Добавить Резюме», и никак не в разделе «Добавить Вакансию», где размещаются объявления работодателей.

Почему я обращаюсь именно к водителям, ведь правила касаются всех? Сама не могу понять, почему именно водители с таким завидным упорством пытаются разместить свои резюме в разделе «Вакансии». Уважаемые водители, пожалуйста, учтите, что все резюме, поступившие в раздел «Вакансии» не переносятся в соответствующий раздел, а просто удаляются, так как у наших модераторов просто-напросто нет времени следить за каждым пользователем и исправлять ошибки подобного рода.

Popularity: 1% [?]

Уважаемые работодатели! Ни для кого не секрет, что большинство соискателей ищут новое место работы, будучи уже трудоустроенными, что, с одной стороны, неприятно для работодателей, а с другой стороны, вполне нормально: человек заинтересован в работе с более комфортными условиями труда и с более высокой заработной платой. Исходя из этого, логично предположить, что трудоустроенный и уверенный в своей компетенции работник скорее обратит внимание на ваше объявление, если в нем указан размер зарплаты (хотя бы в формате «от N леев»).

Фраза «высокая заработная плата» не значит практически ничего: в то время как один человек считает заработную плату в 5 тысяч леев высокой, другого такая зарплата может не устроить. Указав размер зарплаты в объявлении, вы не только привлечете большее количество соискателей, но и сэкономите свое и чужое время: вам не придется тратить время на интервью с соискателями, которых не устроят ваши условия.

Popularity: 1% [?]

Хотя эта заметка относится к рубрике «Советы соискателям», в первую очередь мне хотелось бы дать совет работодателям – просите в объявлении высылать не только резюме, но и фото. Это касается не только должностей, которые априори требуют приятной наружности (модели, продавцы модных бутиков и т.д), но и тех, для которых внешность не имеет никакого значения. Фото может сказать о человеке гораздо больше, чем можно было бы подумать. К этому выводу я пришла совсем недавно, когда нашему сайту понадобился курьер.

Мы разместили объявление о вакантной должности девушки-курьера, и попросили девушек, претендующих на эту должность прислать письмо с фотографией. Фотография нужна была не для того, чтобы выбрать самую красивую, нам просто нужна была адекватная девушка с располагающей внешностью, а не, извините, какая-нибудь неряха или эмо (прошу прощения у неформальных меньшинств).

На объявление ответили около десятка девушек, каждая из них прислала фотографию. Буквально все фотографии привели меня в состояние крайнего недоумения. Я, наивная, никак не ожидала такого креативного подхода! Читать Далее…

Popularity: 1% [?]

И все-таки нет такой работы, которая не давала бы ничего уму и душе! Даже такое занудно-заунывное занятие, как модерация сайта, дает пищу для размышлений.

Вот, например, совсем недавно, в канун своего тридцатилетия, я поняла, что я закоренелая, безнадежная пессимистка. К этому печальному выводу я пришла, прочитав целую серию CV можно сказать звезды нашего раздела «Резюме» Александра Т.

Судите сами. С детства я тяготею к графоманству и даже побеждала во всяких городских и республиканских конкурсах юных прозаиков. Однако, мне никогда не приходило в голову упоминать о своих графоманских способностях в резюме, скорее всего от того, что я просто себя недооценивала. А вот Александр Т. не просто пишет романы, но и мечтает на этом заработать.

Вот, например, какие свои способности и интересы он указывает в резюме:
Читать Далее…

Popularity: 1% [?]

Некоторые работодатели указывают два электронных адреса (e-mail’а) в вакансии, с расчетом на то, что резюме будут приходить на оба адреса одновременно. Однако, зачастую такой расчет оказывается неверным: соискатели воспринимают эти адреса как альтернативные, то есть думают что можно послать резюме на один из адресов. Для того, чтобы резюме приходили на оба почтовых ящика, мы настоятельно рекомендуем вам указывать только один электронный адрес. Если вам необходимо, чтобы два человека читали резюме, то создайте для них отдельный почтовый ящик, к которому они имели бы совместный доступ. Или пусть один человек пересылает другому все пришедшие резюме.

Popularity: 1% [?]

Не подумайте плохого, я ничего не имею против менеджеров по персоналу – менеджеры всякие нужны, менеджеры всякие важны. Однако вакансии под названием «Менеджер по персоналу» мне, как модератору, активно не нравятся. Сейчас расскажу почему.
Читать Далее…

Popularity: 1% [?]